更新日 : 2024/4/10(水)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/6/5(水)

株式会社レノバ

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【東京】エンジニアリングマネージャー(電気関連業務)※脱炭素ビジネスでの事業開発/東証プライム上場

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【東京】エンジニアリングマネージャー(電気関連業務)※脱炭素ビジネスでの事業開発/東証プライム上場

【東証プライム上場/再生エネルギーに特化した唯一の独立系企業/脱炭素社会実現に貢献/2021年度過去最高売上更新/男性の産育休実績有/フレックス制/持株会制度有】

■業務内容:
・国内、海外の脱炭素ビジネス(洋上・陸上風力、太陽光、蓄電池、水素/アンモニア、再生燃料など)での事業開発に関わるエンジニアリング全般の電気関連業務(仕様書作成、見積、設計、協力会社との契約、電力会社との連系協議など)
・機器仕様、メーカー、建設会社の評価/選定。新規協力会社や新規技術の開拓。

■ポジションの魅力:
・再生可能エネルギー事業をゼロから作り上げ、社会課題の解決に貢献できます。
・『半歩先』の先進技術とあらゆる既存技術を組み合わせて、地域と『共存共栄』できる再生可能エネルギー事業を作り上げることができます。
・『マルチエンジニア*』で構成されるチームの中で切磋琢磨することで、自らも大きく成長できます。

■当社の魅力・強み:
【再生可能エネルギー領域にて独自のポジションを確立】2017年マザーズ上場、2018年東証一部に上場し、日本で唯一の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した企業です。
【管理部門・エンジニアともに少数精鋭のプロフェッショナルな人材が在籍】風力・バイオマス・地熱などにおいて、電源別の専門エンジニアが在籍しております。
【業界屈指のマネジメントチーム】経験豊富な社外取締役陣によるガバナンス及びリーダーシップと専門性を併せ持つマネジメントチームのもとで就業することが出来ます。
【就業環境】フレックス制度や時短・在宅勤務制度を導入しており、働きやすい環境を整備しています。また、産前産後休暇・育児休業では、男性社員の取得実績もあります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気系エンジニアリングの経験・技術を有する方

■歓迎条件:
・再生可能エネルギーの事業開発の経験のある方
・高圧/特高変電設備、送電線、蓄電池のエンジニアリング経験のある方

<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西/丸ノ内/千代田線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。■残業:全社平均月20~40時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~

<月給>
500,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力により決定します(応相談)。
■昇給:年2回(6月・12月、2千円~1万円/月程度、過去実績・約5千円)
■賞与:年2回(6月・12月、過去実績・約2.4ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:協会健保

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■在宅勤務制度、出張手当
■リフレッシュ&ディベロプメント休暇:入社後、満5年が経過する毎に1回取得可
■産休・育休、育児時短勤務※取得実績…2017年4月1日現在、女性4名・男性1名育児休暇取得中
■確定拠出年金(401k):毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度:最高50口・5万円/月の自社株購入が可能、持株奨励金10%を支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、夏期休暇(7/1~9/30の間に5日)、リフレッシュ&ディベロプメント休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理
所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
設立
2000年5月
従業員数
267名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,356百万円
売上高
20,553百万円
経常利益
12,908百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.renovainc.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009786711

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