日邦産業 株式会社

企業情報を詳しく見る

【愛知/稲沢/転勤無し】自動車部品の製造オペレーター※東証スタンダード上場／土日休み／年休121日

【愛知/稲沢/転勤無し】自動車部品の製造オペレーター※東証スタンダード上場／土日休み／年休121日

■採用背景：
受注拡大に伴いラインを増設しており、製造部門の強化の為、新しいメンバーを募集します。作業の効率化を進め現場の業務負荷を減らすことで、社内環境の更なる改善を図ります。

■仕事内容：
当社のコイル部品を製造するオペレーター業務をご担当いただきます。具体的には、コイルを巻くための設備のオペレーション、工程のチェック、生産品の検査などが主な業務内容です。
工場内は、冷暖房完備されており働きやすい環境です。

■組織構成：
配属先である製造1課は、106名が在籍しております（内非正規雇用が約50名）。特に、エコカーの重要保安部品であるエンジンの機構部品を製造する当社では、厳しい品質基準が要求されます。そのためには、原料や機械、品質に関する様々な知識と経験が求められます。当社の製造課で学び経験を積むことで、製造のスペシャリストを目指すことができます。

■キャリアパス：
・年2回の面談で社員一人ひとりが将来どうなりたいかを聞き、配属先を決めています。
・ものづくり、営業の基礎を学ぶために体系立てて研修する『新入社員研修』に始まり、その後も知識面だけでなく仕事観を醸成させる為の『フォローアップ研修』や専門知識・技術を学ぶ為の『社内・社外研修』があります。

■扱う製品：
稲沢事業所は、自動車部品のなかでも、電気自動車で重要とされるエンジン部品や電子制御部品の製造を行っています。プラスチック製品に電気を流すコイルを入れ加工することで、「電気を流す」「軽量化」「コストダウン」が叶う部品を製造。今後ますます需要の高まる分野で求められる部品の為、20~30年後を見据えた同社の主力製品になると考えています。

■求める人物像：
同社は「現状維持で成果を上げた人」よりも「新しいことに挑戦したが失敗した人」を評価する企業文化です。成果を上げるために、どのような目標を、どのような計画で、いかに自律的に取り組むのかを考える人材が日邦
産業で活躍する人材です。また、どんな小さな事でも「新しいことにチャレンジ」をする方には、先輩や周りの皆が積極的に支援します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎～
■必須条件：
・交代勤務が可能な方
■歓迎条件：
樹脂成形経験、自動車業界経験、夜勤を含めた交代勤務経験者

＜勤務地詳細＞
稲沢工場
住所：愛知県稲沢市祖父江町島本堤外1番地
勤務地最寄駅：名鉄尾西線／森上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
立地および交代勤務の都合上、マイカー通勤が必要になります。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～16:30
16:00～0:30
0:00～8:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無機正社員を想定した募集となりますが、ご経歴や就労実績を踏まえて条件変更のご相談をする可能性あり

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
320万円～385万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円～197,500円

＜月給＞
175,000円～197,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
高卒1年目320万円(月給12ヶ月、賞与4.0ヶ月、残業手当30時間)
大卒1年目370万円(月給12ヶ月、賞与4.0ヶ月、残業手当30時間)
28歳10年目416万円(月給12ヶ月、賞与4.0ヶ月、残業手当30時間)
※別途、通勤手当支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給、マイカー通勤時は社内規定により支給
寮社宅：入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時教育、階層別教育、基礎技能研修など複数の研修あり

＜その他補足＞
■社員特株会制度、社内融資制度、住宅資金貸付、財形貯蓄、永年勤続表彰、社員傷病保障 災害、一般融資
■産休・介護制度（法定通り）、保養所利用
■再雇用制度
■食堂あり

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・年間有給休暇：入社時期により付与日数が異なります。（4~9月入社の場合10日、10~12月入社の場合5日、1~3月入社の場合２日）
※平均取得日数12日