日邦産業 株式会社

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【東京千代田区】半導体・電子部品の法人営業※在宅勤務可・残業月12時間程度・東証スタンダード上場

【東京千代田区】半導体・電子部品の法人営業※在宅勤務可・残業月12時間程度・東証スタンダード上場

～東証スタンダード市場・名証メイン市場上場／連結3000名超、売上350億円超のメーカー商社グループ/創業70年の安定企業～

■業務内容：
半導体・電子部品メーカー様向けに、半導体・電子部材・化成材・生産工程内副資材・治工具等の営業をお任せします。（新規：既存＝2:8）
・顧客要望のヒアリングや既存アイテムのフォローアップ※顧客の製品や製造工程を深く理解して、潜在的なニーズを引き出すことを期待します
・展示会からの問い合わせ対応や新規仕入先の開拓
※チームとしての予算を追う形になります。定量面だけでなく定性面も目標設定をし、プロセスも評価される体制となっています。

■組織体制：
配属となる商事本部は24名が在籍しております。（商事本部付2名、東日本営業部17名、事業企画部3名、アライアンス推進室2名）
在籍社員は60代5名(男性5名)、50歳代5名(男性3名、女性2名)、40歳代10名(男性7名、女性3名)、30歳代5名(男性2名、女性3名)、20歳代5名(男性4名、女性1名)と幅広い層が在籍しております。

■当社の特徴：
・商社かつメーカー機能を有し、単なる材料や部品の提供のみではなく、企画及び開発段階から、ニーズに叶う製造方法、材質等を提案しています。
・顧客先は大手優良完成車・自動車部品・家電メーカー、また最近では、高品質な製品実績が認められヒトの命に係わる医療メーカーからも引き合いが多くなっています。
・国内13拠点、海外に3つの営業拠点と8つの生産拠点を持ち、付加価値の高い製品を供給する企業として邁進しています。
・失敗を恐れず挑戦していく姿勢を評価する社風です。創業より70年の歩みの中で、業界のリーディングカンパニーと信頼関係を構築し安定した収益基盤を築いてきました。今後も歩みを止める事なく、開発投資や拠点拡大を行い、事業を発展させる計画です。

■製品の特徴：
・半導体の材料から製造装置の部品に至るまで、モノづくりの各工程で必要な商材を技術的な視点で提案します。
・様々な企業の製品と技術を掛け合わせ、新たな価値を創造します。
・メーカー機能を強化し、当社ならではの付加価値提供の幅を広げる活動を継続しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：
産業資材（有形商材）関連の営業経験

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都千代田区岩本町3丁目1番2号 岩本町東洋ビル
勤務地最寄駅：都営線／岩本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
岩本町駅より徒歩２分

＜転勤＞
当面なし
ご本人の希望に沿う形でご相談可能です（場合によっては地域限定職も選択可能）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間12時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円～350,000円

＜月給＞
233,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、内定時に提示します。
■賞与：年2回（2022年度実績…4ヶ月分見込み）
■モデル年収：
年収480万円（30代半ば／残業代20時間＋賞与含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
寮社宅：借上独身寮あり（32歳まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数による（再雇用制度あり）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■在宅勤務・リモートワーク（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■介護制度
■社員特株会制度、財形貯蓄
■永年勤続表彰
■社員傷病保障 災害、一般融資
■確定給付年金／確定拠出年金
■住宅格差補助あり（最大40,000円）※世帯主および地域等の適用条件あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、その他（会社カレンダーによる）