株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

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【江坂】商品企画(リーダー)◆回転寿司「スシロー」等の運営◆外食・店長経験者歓迎◆プライム上場

【江坂】商品企画(リーダー)◆回転寿司「スシロー」等の運営◆外食・店長経験者歓迎◆プライム上場

【回転寿司チェーン「スシロー」を中心に国内外複数の事業を展開／グループ店舗数1,000店舗以上／東証プライム上場／土日祝休み／副業・兼業可】

■業務内容：
今回ご入社頂く方には、国内事業のチームに加わって頂く予定ですが、チームの中心的役割をお願いしたいと考えております。
商品部内の意見を集約する業務や販促会議で商品部の意見を提案しながら他部署の意見との調整も必要になりますので、調整能力が求められます。
併せて、販売に向けた各種準備をチームメンバーの方々に指示する役割もありますので、業務管理能力やスケジュール管理能力も必要となります。
やりがいとしては、商品部内の意見を取りまとめるだけでなく、ご自身が考える企画も提案して頂くことが可能ですので、もし提案内容が通るようなことがあれば、新しいキャンペーン企画が全国の店舗で実施される可能性もございます。

■部門の役割：
商品部商品企画課は各事業（あきんどスシロー・海外スシロー・FLI・京樽）のキャンペーンや販促の商品企画・立案を行っております。あきんどスシローを例にご説明しますと、毎月行われるキャンペーンは各部署（商品部、商品開発部、広告宣伝部、AS営業企画部）が参加する定例の販促会議において検討されます。
商品部からは仕入れ状況などからテーマやメニューを提案していますが、その提案内容を部内で事前にとりまとめるのが商品企画課の役割となります。販促会議で商品部案をプレゼンした後、キャンペーン内容が決定すれば、商品部内の仕入や物流部門と調整を行い、販売に向けた各種の準備にも対応します。
現在の在籍は7名で、それぞれの事業会社ごとにチームを組んで対応しています。

■当社の特徴：
・グループ創業以来、日本やアジアに600店舗を超える回転すしチェーン「スシロー」や、大衆寿司居酒屋「杉玉」などを展開する株式会社スシローグローバルホールディングスは、2021年４月1日より株式会社FOOD & LIFE COMPANIES」へ社名を変更しました。同年4月には、持ち帰り寿司「京樽」がグループ会社となりました。
・「スシロー」ブランドにて直営方式による回転すし店を中心に展開し、業界売上トップクラスを誇ります。大衆寿司居酒屋「杉玉」も好調です。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：いずれも必須
（1）それぞれの意見を集約できる調整能力、コミュニケーション能力
（2）Excelの操作スキル（中級レベル以上／SUMIF、VLOOKUP、ピボットテーブルなどが利用出来れるレベルであれば問題ありません）

■歓迎条件：
・販促企画や商品企画などの経験
・外食事業など食品に関する事業に関わったことがある経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府吹田市江坂町1-22-2
勤務地最寄駅：各線／江坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：317,000円～339,000円

＜月給＞
317,000円～339,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は残業手当を含まない金額です。30時間残業した場合の想定年収は580万円～650万円です。
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金制度

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■副業・兼業可（ただし、事前に会社の許可が必要）
■健康診断・人間ドッグ
■住宅手当：33,000円～10,000円（地域により異なる）
■家族手当：扶養親族につき、最初の1人3,000円、2人目以降1,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■有給休暇：10～20日（入社日に5日付与、半年後にもう5日付与）
■その他休暇：結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり