タグチ工業株式会社 【名古屋】電気メンテナンス～国内シェア9割／日本の交通インフラを支える大型案件多数～

【名古屋】電気メンテナンス～国内シェア9割／日本の交通インフラを支える大型案件多数～

～実績が反映される給与制度／インセンティブや出張手当など含め、30才前後で年収600万以上の社員も多数！～
■職務内容：高速道路や新幹線のトンネル工事に使用される当社のベルトコンベヤやリフトなどの機械の点検をお願いします。当社の「連続ベルトコンベヤ」は掘削で出る土砂を搬出する日本初の設備で、延伸や湾曲にも対応し、日本全国の高速道路や地下鉄・トンネルなどのスケールの大きなインフラ工事に幅広く導入されており、コロナ禍でも昨対比125%という成長率を誇っています。
【納入実績】北海道や北陸、九州の新幹線トンネル、リニア新幹線トンネル、
東京外環道トンネル、中部横断道道路トンネルなど

■具体的な担当業務：
・組立後の最終チェック（機械に不備がないかを確認し納品します）
・稼働後の設備メンテナンス（機械は平均3年間使用されるため不具合を未然に防ぐ定期的な点検が必要となります）
※月の6割ほどは現場や工場への出張となります（2-3日の短期出張メイン）。
　 出張に対する手厚い手当（出張手当2,500円/日、ホテル代定額支給）もあり、色んな現場を経験しながら、現地の観光スポットやご当地グルメも楽しむことができます。
※未経験入社の社員も多く、イチからスキルを身につけられます。（前職一例：空調機器の修繕工事／鉄道保安機器の保守・管理／農業用機械メーカーの客先説明・実演）
■教育体制：現場での組立の立ち会い、メンテナンス等に同行し、3年ほどかけてじっくりと業務の流れを覚えていきます。資格取得支援制度もあり、入社後5～10種類の資格を取った社員もいます。
■当社の特徴：社員の働きやすさにこだわり、就労環境や福利厚生の充実が年々進んでいます。（実家帰省代や出張代の都度支給など）「成長シート」という人事評価シートを基にした上司との面談ベースで定性面も含めた評価査定が行なわれます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気設備のメンテナンスのご経験をお持ちの方
・出張対応（2-3日の短期出張メイン）が可能な方※月の5割は出張となります。
・普通自動車免許
・コミュニケーションが得意な方

■上記と合わせていずれか必須：
・電気関連の知識をお持ちの方（過去の学歴や職歴にて）
・電気工事士1種もしくは2種をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市北区如意4丁目48（予定）
勤務地最寄駅：東海交通事業城北線／味美駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区古門戸町3-1 田口ビル
勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／中洲川端駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
東京支店
住所：東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル7階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※名古屋事務所開設（2024年2月）までは福岡もしくは東京にて配属、研修予定です。2月までの配属場所はご本人希望を考慮いたします。※リモートワークは社会情勢、個人事情により対応可（実績有）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30～40時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件同一

＜予定年収＞
462万円～620万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～275,000円
その他固定手当/月：30,000円～55,000円

＜月給＞
250,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢・前給等を考慮します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回　※平均4.0か月（社内平均実績）
※期末手当：年1回（2月決算時の業績に応じて支給※21年は1か月分支給）

・年収例：500万円（25歳）
・年収例：630万円（35歳）
・年収例：800万円（40歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円迄
家族手当：■配偶者手当1万円　■子ども3千円/人（上限なし）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度あり（テキスト代・受講代・試験代・教材・受験料・受験のための交通費等は当社が全額負担）
■社用PC・携帯電話支給

＜その他補足＞
■営業手当
■特殊勤務手当
■出張手当あり
■社員旅行 実績あり
■確定拠出年金iDeCo：掛金の2割会社負担
■2月・8月のみ、全社員会議のため各月1日の土曜出社があります。
■出張時に休日出勤が発生した場合は、出張終了後に代休を取得し、連休を取得することが可能です。
■特別休日⇒本人が結婚:7日、兄弟・姉妹・子の結婚:1日、配偶者、子、父母が死去:7日、祖父母・兄弟姉妹・配偶者の父母が死去:3日、配偶者の祖父母・兄弟姉妹が死去:2日
■出産祝金:1万円
■結婚祝金:5万円

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・週休2日制-土日祝日休み
（※月に1～2回の休日出勤の可能性あり／後日代休取得）
・GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇あり
※2月・8月のみ各月1日の土曜出社あり（全社員会議の為）