Ｒｅｃｏｖｅｒｙ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社

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【東京】エリアマネージャー◆グロース上場／幅広い経理経験可能／訪問看護事業を全国24箇所展開

【東京】エリアマネージャー◆グロース上場／幅広い経理経験可能／訪問看護事業を全国24箇所展開

～グロース上場／全国24か所に訪問看護サービス展開／土日休み／時間有給制度あり～

■募集背景
2022年2月に株式上場を果たし、今後も積極的な拠点展開と人材採用・人材育成を通し、事業規模の拡大を図っていきます。
その上で、ステーション運営の基盤をより盤石にするべく、複数ステーションを管轄するエリアマネージャーを募集いたします。
担当エリアの予実管理や従業員マネジメントを通して、社会課題解決に一緒に取り組んでくださる方を募集します。

■業務内容
エリアマネージャーとして5~6ステーションの運営マネジメントをお任せします。
・担当事業所の予実管理
・地域連携活動の施策立案と実行
・従業員マネジメント
　└人数：約60～70名
　　職種：看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士
・採用面接対応
・訪問サービス関連のトラブル・クレーム初期対応
・関係機関（ケアマネジャー、病院等）とのやりとり
・その他、ステーション運営に係わる業務
※月1回程度、地方出張の可能性があります

■配属部署
現在、エリアマネージャーは４名在籍しています。
└年齢構成：40代男性1名・女性１名、30代男性２名

■使用ツール
・グループウェア：Google Workspace
・クラウドソフト：マネーフォワード

■魅力・やりがい
・“もう一人のあたたかい家族”を企業理念とし、共感して入社を決めたスタッフがほとんどです。利用者様目線を大切に訪問業務に日々従事しています
・新しいことへの挑戦や、異なる価値観の尊重も行動指針としており、全社的に年齢や社歴に関係なく、意見を出しやすい環境です。
・週１回のリーダー研修を通し、多面的な視点でステーション運営ができるスキルを培うことができます。

■当社について
当社は「もう一人のあたたかい家族」を企業理念に掲げ、
看護師・セラピストがご自宅に訪問して医療処置やケアを行う訪問看護サービスを提供しています。
後期高齢者が増加の一途をたどる日本において、在宅医療の需要は伸びる一方ですが、サービス提供体制が追いついていないのが現状です。
当社は東京を中心に24拠点の訪問看護ステーションを展開しており、社員数は昨年より1.5倍と会社全体が急成長しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれも必須
・医療・介護・福祉業界での就業経験
・エリアマネージャーやスーパーバイザーとしての経験
■歓迎条件：
・新規拠点の立ち上げ経験
・営業マネージャーとしての経験
・ベンチャー・スタートアップ企業での就業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル6F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
670万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～550,000円
その他固定手当/月：60,000円～90,000円

＜月給＞
560,000円～640,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※管理監督者として採用予定です
・賞与あり（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分/年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当（1人5千円）※規定有
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
退職金制度（勤続3年以上の方対象）
社会保険完備
通勤手当
住宅手当
子ども手当（1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで）
インフルエンザ予防接種 補助金制度
社内懇親会費用
従業員持株会
服装自由
ウォーターサーバー完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

目安年間休日数 117日以上
フレッシュアップ休暇 8日付与
有給休暇（1日・半日・時間有給制度あり）
結婚休暇
慶弔休暇
産前産後休業
育児・介護休業