出光エンジニアリング株式会社

企業情報を詳しく見る

【愛知／知多市】施工管理(プラントの建設・保全工事) ※年休124日／有給平均取得日数16.6日

【愛知／知多市】施工管理(プラントの建設・保全工事) ※年休124日／有給平均取得日数16.6日

～創業100年を越える上場企業のグループ会社／各種手当など充実の福利厚生／周囲からのサポートも得られやすい環境～
■職務内容：
プラントの建設・保全工事を中心とした引合い対応、工事書類作成、工事計画、施工管理、監理技術者業務等の施工管理業務全般をお任せいたします。
■詳細内容：
・工事仕様書作成、見積引合い
・実行予算・見積書の作成
・工事計画書・施工要領書の作成
・施工管理、監理技術者業務
・工事報告書作成、検収処理　など
■働き方：
・年間休日124日(土日祝)
・完全週休二日制
・残業時間の部署内平均20ｈ程度
・平均有給休暇取得日数は16.6日
パソコンのログを取って残業時間の管理を徹底しています。万が一規定を超過したらアラームが鳴り管理されます。会社として積極的に有給休暇の取得をできる体制となっています。
■キャリアについて：
まずは業務に慣れ、次いで関連部署を巻き込み、リーダーシップを発揮いただきたいと考えています。なお、当社は業務拡大を目指し、再生エネルギー分野（地熱発電、バイオマス発電など）などの新分野に力を入れています。このため、担当可能な分野を広げ自分の成長を図り易い環境です。また、責任あるポジションも増えていくことになります。
■当社の特徴
～出光グループのエンジニアリング企業です～
出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。当社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映します。教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。
・当社担当者の業務の特徴は、比較的広い範囲、あるいは隣接する業務を扱うことができ幅広く携われます。お客さまの構想・計画段階からPJに参画する、あるいは本来は工事の一部分の担当者でもプラント全体の立ち上げを見届ける事。これにより、仕事全体を俯瞰でき、無理なくスキルアップできると考えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・普通自動車免許をお持ちの方
・建設の施工管理の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
愛知工事事務所
住所：愛知県知多市南浜町11番地
勤務地最寄駅：名鉄常滑線／長浦駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
正社員の場合は転勤が発生します。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:30
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は本社の場合であり、勤務地により変更あり。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員採用を予定（契約社員：契約期間1年／更新あり／勤務状況や業務状況により正社員登用あり）

＜試用期間＞
6ヶ月
※契約社員の場合は3ヶ月
※試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
450万円～770万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円～464,000円

＜月給＞
266,000円～464,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回　※正社員のみ
■賞与：年2回（6月、12月）※正社員のみ
■契約社員の場合：年収360万円～720万円、月給・基本給300,000円～600,000円 ※固定手当・賞与なし



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども手当あり／正社員対象
住宅手当：正社員対象
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員対象

＜定年＞
60歳
正社員対象

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時導入教育、階層別研修（正社員）、技術研修、ＯＪＴ他

＜その他補足＞
■PC等の必要備品類は貸与・支給
■別居手当（正社員対象）
■寮社宅補足：
・正社員…社宅制度あり（社宅、独身寮）
・契約社員…単身赴任の場合、居宅を無償貸与
■ビル内喫煙室あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、創業記念日、年次有給休暇（入社時に入社日に応じた日数を付与。以降毎年4月に付与。）