株式会社三交タクシー

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【四日市市】タクシードライバー※三重交通グループ／最低月給保証有／ノルマなし

【四日市市】タクシードライバー※三重交通グループ／最低月給保証有／ノルマなし

■仕事内容
タクシードライバーとして、三重県のの交通インフラを支える大切な役割ををお任せします。
駅構内のタクシー乗り場及び指定待機場所等で待機したり、お客様の配車依頼により送迎をおこなっていただきます。
※業務に必要な二種免許取得養成制度もありますので、二種免許がなくても大丈夫です！全車カーナビゲーションシステムを搭載しており、地理に不慣れな方でも安心してお客様の送迎を行えます。
また、ドライブレコーダーを全車両完備をするなど、トラブルへの対策も徹底しており、困ったときは電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業頂けます。

■募集背景
三重交通グループの一員である当社。近年では高齢化に伴い高齢の方の病院・買い物への送迎が増えるなどタクシーの需要が高まっております。20～60代の幅広いスタッフが活躍する当社では、次世代の中核を担うスタッフの採用・育成に注力していきたいと考えており、募集をスタートしました。

■職務の魅力・特徴
・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があり、お電話でご予約頂くことも多いです。
・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、「ありがとう」と直接声を頂くことも多く、やりがいを感じて頂けます。

■入社後の流れ
・丁寧な教育／フォロー体制が整っております。入社後2～3週間程度は新人研修期間として、講習を受講いただいたり、先輩の運転するタクシーに同情するなどして、知識だけでなく実践的に業務を習得していきます。その後、「横乗り指導」を行った後、検定を実施し、晴れて合格となれば、独り立ち頂きます。

■会社の魅力・特徴
・当社は三重に根付き、お客さまの豊かな暮らしと地域社会の発展に貢献する三重交通グループの一員です。三重県内に160両強の車両を保有する大手タクシー会社として、営業所は桑名、四日市、上野（伊賀）、伊勢に営業所を持ち、創業から60年以上の歴史がある、地域密着型の企業です。昔から地元の方にご利用され、リピーターのお客様も多数いらっしゃるため、今後も安定した収益が見込めております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎！＞
■必須免許・資格
普通自動車第一種免許保持者（ＡＴ限定可）

＜勤務地詳細＞
（新）本社・四日市営業所
住所：三重県四日市市新正3丁目3番6号
勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／新正駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
三重県内に事業所が4か所ありますが、ほぼ転勤は発生しません。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
6:00～2:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
就業時間:6時00分～2時00分の時間の間の9時間程度※シフト制残業月20時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
60歳以上の方は1年ごとの契約更新、65歳以上の方は半年ごとの契約更新となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
（３～６ヵ月程度）

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
最低保障：県の最低賃金×所定労働時間×所定労働日数※基本給は最低補償額を記載しています。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円～340,000円

＜月給＞
204,000円～340,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年4回（前年度支給実績40万円程度／年）
■その他の手当
歩合給
時間外割増手当
深夜割増手当
職務手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：（勤続年数不問）

＜定年＞
60歳
再雇用制度 あり（上限年齢上限75歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTがメインとなります。

＜その他補足＞
・三重交通グループ各種福利厚生あり
（自動車保険団体割引、給油割引カード等）
・勤務延長あり（上限年齢上限65歳まで）
・入居可能住宅 単身用あり（四日市営業所内に単身寮）
・制服貸与
・労働組合 あり
・職務給制度あり

※通勤手当について：
マイカー通勤の場合は、事務職の支給規則により距離に応じての支給となります。
※年次有給休暇の付与は、支給規則により入社月に応じて日数の変動があります。

月7休制（休日はシフト制）
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数84日

・月平均労働日数：23.4日
・年間84日（１月平均７日の休日、原則４勤１休制）
・入社月より年休付与