更新日 : 2024/4/5(金)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/6/5(水)

KDDIまとめてオフィス株式会社

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【新宿】インフラエンジニア(プリセールス)◆運用保守経験から上流工程に挑戦/リモート可

  • 正社員
仕事内容

【新宿】インフラエンジニア(プリセールス)◆運用保守経験から上流工程に挑戦/リモート可

【KDDIグループの安定環境/運用保守経験を活かし上流工程に挑戦/完全週休二日制(土日祝休み)でワークライフバランスを整え就業可能/週2~4回リモート可/自社勤務】
※上流工程×顧客折衝でスキルアップが叶う!/元請けだからこそお客様に直接提案可能/通信キャリアナラデハの技術を取得※

■業務内容:
アカウント営業担当者と共に、お客さまから直接ヒアリングした内容から要件を確立し、提案から受注、構築までをお任せします。KDDI各種サービスに加え、インフラ/クラウド/音声/オフィス環境向けの商材など取り扱い製品やサービス提案方法は多岐に渡ります。受注後はプロジェクトリーダとしてパートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質を管理しサービスインへと導きます。次世代型の衛星ブロードバンドインターネットStarlinkなどを活用したサービスも展開しております。

■業務詳細:
当社のセールスエンジニアとして、中小中堅企業のお客さまへKDDIのサービスを主軸としたオフィス環境・ITインフラの提案、導入業務に携わる予定です。
(A)プリセールス
商談方法は訪問とWEB。平均1~2件/日のイメージです。
∟訪問とWEBの割合、商談件数は配属チームによって異なります。
∟顧客は東京23区、多摩エリア、山梨県、長野県となります。
∟宿泊を伴う出張が発生する場合があります。
(B)ポストセールス(プロジェクトリーダー(PL)として案件管理)
∟詳細要件定義、基本設計書、運用計画書 等
∟コンフィグ、検証計画書
∟作業計画書
∟納品

■入社後の流れ:
入社後3か月は研修期間の予定となります。まずは座学での2週間の研修を予定しており、配属後はしばらくアシスタント部隊に配属し知識習得に努めてもらう予定です。チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施いたします。

■配属部署:
プロジェクト営業本部 ビジネスソリューション部配属となります。30代~40代のスタッフが中心に活躍しています。本部署は、プロダクト営業部隊として、営業部門の営業活動サポート、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊です。プロジェクト営業本部は約170名。ビジネスソリューション部はおよそ100名規模の組織になります。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許
下記いずれかを満たしている方
・ITインフラ環境の改善提案、要件定義設計、構築、運用・保守のいずれかの実務経験
・顧客先常駐にて保守・運用・開発などのご経験
・CCNA資格保有者

■歓迎条件:
・IT、ネットワークに関する何らかの資格を取得されている方、または取得する意思のある方
・対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方
・プロジェクトリーダー/タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
◎新宿オフィス
住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー18F
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

将来的には全国へ転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月30時間程度(個人差あり)※毎週水曜ノー残業DAY

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,500円~401,500円

<月給>
241,500円~401,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、決定します 。
※時間外手当:勤務実績に応じて変動(上記は30時間相当で計算)
※賞与:会社業績、個人別評価に応じて変動
■昇給:年1回(年1回人事評価による)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※退職金補足は福利厚生その他欄参照

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率97%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度(約200種類の資格が取得補助金対象)
■社内勉強会
■研修ビデオ(自主学習として自由に閲覧可) 等

<その他補足>
■KDDI株式会社の福利厚生も一部利用可能
■KDDI共済会(相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険 等)
■介護保険、慶弔見舞金
■社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。
■退職金制度補足:KDDIグループの社員が加入する確定拠出年金制度に加入しています(定年退職まで勤務すると、理論上平均して1,000万円の支給)。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日※入社半年後)、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇 等)

会社概要

事業概要
■事業内容:
KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等
所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル4F
設立
2011年2月
従業員数
1,857名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.kddimatomete.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009788204

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