更新日 : 2024/4/9（火）

掲載予定期間：2024/4/4（木）～2024/7/3（水）

KDDIまとめてオフィス株式会社

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 【横浜】自治体向けITソリューション営業※地域活性化／スキルアップ可／年休122日／KDDIグループ

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【横浜】自治体向けITソリューション営業※地域活性化／スキルアップ可／年休122日／KDDIグループ

自治体のアカウント担当営業として、主に電気通信サービス、IT関連サービス、DXソリューション提案の営業活動を行っていただきます。

■顧客：
主に自治体さま（都道府県、市町村）のデジタル化・DX化推進部門、観光・都市計画部門、地域経済振興部門や教育委員会等々をご担当いただきます。
（ご自身の出身地の自治体を担当することによる貢献も可能です。）
課題解決型営業として、自治体さまのお困りごとを解決するため、日々の活動からお困りごとを把握、分析し、最適なITソリューションや業務変革（DX）の提案を行っていただきます。

■商材：
KDDIの通信サービスからネットワーク、クラウド、SI、DX関連商材等、KDDIが有するアセットをフルに活用いただきます。
・KDDIサービス「スマートフォン、タブレット、インターネット・VPN、人流データ分析ソリューション、ゼロトラ、校務支援システム、Starlink、スマートドローン、デジタルツイン・メタバース等々」
・クラウドサービス「Microsoft 365、Google workspace、Cisco Webex calling、LINE WORKS」
・業務支援サービス「まとめて福利厚生・まる得ランチ」

■営業スタイル：
・自治体さまを訪問し、地域課題に関するヒアリングを行います。
自治体職員さまの生産性向上・セキュリティ強化といった地域課題に対し、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、提案をして行きます。
最初は自治体さまとの関係構築から始まります。同じ自治体さまに何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いて行くことや、多種多様な商材・サービスを用いた提案により、地域ごとの様々な課題を解決に導くことで、地域に貢献して行くことが可能です。
・また、営業に際しての戦略や企画、アイデアなどをチーム内で共有することで、営業活動や提案内容の品質向上を図って行きます。
・大型のプロジェクトが案件化された場合は、その提案プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。将来的には（例：1～3年後）、チームリーダーとして営業メンバーを率いて、新規開拓ミッションを遂行するリーダーを担っていただきます。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・ソリューション営業、営業支援経験、ITコンサルティング、セールスエンジニアいずれかの経験（3年以上）
・官公庁／自治体／教育機関等を対象とした「公共営業」経験（年数問わず）
・普通自動車運転免許

勤務地

＜勤務地詳細1＞
横浜・高島事務所
住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング25F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル4F
勤務地最寄駅：JR各／小田急／京王線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※入社後最大3か月東京（新宿）にて勤務いただきます。

＜転勤＞
有
将来的には全国へ転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均30～40時間程度（個人差あり）※毎週水曜日はノー残業デー／金曜日はノー残業推奨日

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
540万円～665万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：286,500円～351,500円

＜月給＞
286,500円～351,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、決定します
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
■昇給：年1回（年1回人事評価による）
■賞与：年2回（会社業績、個人別評価に応じて変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※退職金補足は福利厚生その他欄参照

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度（約200種類の資格が取得補助金対象）
■社内勉強会
■研修ビデオ（自主学習として自由に閲覧可）　等

＜その他補足＞
■KDDI株式会社の福利厚生も一部利用可能
■KDDI共済会（相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険 等）
■介護保険、慶弔見舞金
■社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。
■退職金制度補足：KDDIグループの社員が加入する確定拠出年金制度に加入しています（定年退職まで勤務すると、理論上平均して1,000万円の支給）。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日※入社半年後）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇 等）

会社概要

事業概要
■事業内容：
KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等
所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル4F
設立
2011年2月
従業員数
1,857名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
平均年齢
34歳

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.kddimatomete.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010049767

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