更新日 : 2024/3/20(水)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/6/5(水)

株式会社タカラレーベン

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【名古屋/設計経験者歓迎】分譲マンションの開発・プランニング ※総合デベロッパーでスキルアップ可能

  • 正社員
仕事内容

【名古屋/設計経験者歓迎】分譲マンションの開発・プランニング ※総合デベロッパーでスキルアップ可能

~スキルアップ・今後の長期就業を検討されている方へおすすめ/不動産業界での設計経験者歓迎/平均残業20時間~
■業務概要:
分譲マンションの配棟計画から販売を開始するまでのプロジェクト運営について上流~下流までの全体をお任せします。愛知、静岡、福井、石川、富山他の複数物件を担当していただきます。

■業務詳細:
・マンション用地購入前のプランニングおよび、建物仕様とVE・CDを含むコストの検証
・土地購入後のプラン、デザイン、仕様調整、モデル設営、販売資料の作成
・工事着工後の進捗工程管理
・設計監理施工者としての定例会議参加
・購入者内覧会の開催、対応 など

■このような方を歓迎:
設計事務所、インテリア関連、ハウスメーカーなどで建築設計に携わっていた方。担当していたアセットは不問です。総合デベロッパーである同社にて、スキル、キャリアを深めていくことが可能です。

■就業環境の魅力:
年末年始・夏期9日連続休暇制度、住宅手当などの福利厚生も充実しています。
※住宅手当(例):世帯主で賃貸物件を契約している方、仮に東京23区内の場合、月額15,000円
※家族手当(例):ご結婚された場合月額10,000円、お子様1人あたり月額5,000円

■同社、MIRARTHホールディングスグループについて:
総合デベロッパーとして挑戦を続けるタカラレーベンは、全国マンション供給ランキングでランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーとして確固たる実績を残しています。
年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンを築いております。
MIRARTHホールディングスグループ全体では事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市開発事業、ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
デベロッパー/設計事務所/ゼネコンでの分譲マンション設計、商品企画業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
中部支店
住所:愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
※当面転勤は想定していません

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
430万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~450,000円

<月給>
270,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業月間20時間を想定した理論値です。選考によって上下する可能性があります。
■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回
【年収例】・710万円/入社3年目・係長/・980万円/入社7年目・課長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
家族手当:社内規定による
住宅手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定による

<定年>
60歳
※再雇用制度あり:65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■中途社員入社時研修
■階層別研修

<その他補足>
■昇給・昇格年1回
■賞与年2回(4ヶ月分 ※業績による)
■社会保険制度完備
■交通費全額支給
■報奨金制度
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■時間外手当(全額支給)
■資格手当(一級建築士:5万円、宅地建物取引士:2万円/月)
■社宅
■保養所(軽井沢、熱海、湯河原など)
■資格取得奨励制度
■持家制度
■退職金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、夏期9日連続休暇(有給含む)、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

会社概要

事業概要
・事業内容:新築分譲マンションの企画・開発並びに販売、不動産流動化事業、賃貸事業、流通事業
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16F
設立
1989年8月
従業員数
504名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.leben.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009788405

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