株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー

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【リモート】責任者候補（Microsoft Power Platform）◆トランスコスモスグループ

【リモート】責任者候補（Microsoft Power Platform）◆トランスコスモスグループ

■募集背景：
事業成長に伴う体制拡大、組織拡大に伴う責任者候補の募集です。
DXパートナー企業を目指し事業を推進し、自社ソリューション提案事業への業務に向けて新規メンバーを募集します。
■業務内容：
業績計画、収支などの責任と4名～5名のチームメンバーに対する裁量権をもって、自チームの成長や先進事例への取組みなど、チームビルディング、事業成長機会の創出をお任せいたします。
具体的には、組織方針に沿った管下メンバーの育成や新たな技術を活用した、オートメーション化、サービス創出や顧客ヒヤリングにおける、表面的な課題解決ではなく、真因課題の解決に向けた提案と受注後のプロジェクトマネージメントまで一貫したチームマネジメントを実施頂きます。
実力、実績に伴いより高いレイヤーである責任者にて従事して頂く、責任者候補となります。
■魅力・やりがい：
・デジタルトランスフォーメーション事業は今後当社のコア事業化する為に強化しており、拡大に伴う部門拡張や事業部門としての独立など、マネジメント方向へのキャリアパスを図ることが可能です。
・国内の上場企業やメジャーなお客様のビジネスに携わることができます。
■当社の特徴：
・当社は顧客のデジタルテクノロジーの活用によるデジタルトランスフォーメーションパートナー企業を目指して事業を推進しており、開発力、技術力の強化に取り組んでいます。
・高度な技術力を活かし、高付加価値のエンジニア力を提供することにより、高い評価を獲得し信頼を構築。今後はアジア諸国との競争やIT業界の変化を見据え、現状のビジネス領域だけでなく、さらなる「挑戦と創造」を推進していきます。
・大手顧客向けの大規模な業務システム構築に多数実績があります。先進技術を先行して取り入れ、業務アプリケーションに展開することを得意としています。近年ではスマートデバイスに関する技術者を早期に育成し、多数のスマートデバイスアプリケーションを構築。業務可視化ソリューションを軸としたECシステム・AI・SFDC・Tableau・RPAなどの技術も取り入れ、積極的に事業を拡大しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Microsoft Power Platformに関する技術知見　　
・プロジェクトマネジメント経験
・顧客折衝経験
■歓迎条件：
・Microsoft Power Platform資格保有者
・事業責任者経験
・サービス企画、推進のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F
勤務地最寄駅：JR線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※現在、テレワークによる勤務がほとんどの状況で、必要がある際に出社対応を行っております。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間は、ご担当する顧客・プロジェクトに応じて異なる場合有。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
700万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円

＜月額＞
583,333円～1,000,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7、12月）※入社6ヶ月以降支給対象となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度／研修支援制度
・ヒューマンスキル研修（階層別研修）（コーチング研修／キャリアデザイン研修／新任管理者研修／エルダー担当者向け研修（エルダー制度）等）

＜その他補足＞
・服装自由
・永年勤続表彰／年間表彰
・財形貯蓄／確定拠出型年金　　　　　
・サークル活動支援制度等
・パートナー締結を行っているメーカーの資格取得、eラーニングによる研修受講をサポート
・キャリアコンサルティング制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（2日）、年末年始休暇（3日）