更新日 : 2024/3/7（木）

掲載予定期間：2024/3/7（木）～2024/6/5（水）

株式会社猿人 【東京/フルリモート可】BtoBイベントの制作ディレクター◆IT業界メイン

  • 正社員
  • 転勤なし

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【東京/フルリモート可】BtoBイベントの制作ディレクター◆IT業界メイン

丸投げを受け止める！顧客へ「寄り添う」にこだわる/BtoBマーケ領域◆イベント制作・ディレクション特化◆裁量をもって顧客への困りごと解決に貢献

■職務内容　
イベント制作クオリティの担保と顧客満足度向上をミッションとしており、アカウントマネージャーのもとで、BtoBイベント案件の企画・制作ディレクション全般を担当していただきます。
具体的には企画提案、協力会社へのディレクション、コスト管理などをお任せいたします。
成長意欲の高いメンバーと共に猿人の次の10年を創って行きたいと考えています。
◇イベント例
・大規模/中小規模セミナー/エグゼクティブ向けセミナー
・展示会
・周年記念イベント/就任お披露目イベント
・社内イベント　など
◇主な取引先
アマゾン ウェブサービス ジャパン／SAPジャパン／グーグル他

■当社の特徴
クライアントの9割がIT企業であり、既存顧客の90%以上でリピートを獲得しております。
◇長年の支援実績に基づき、あなたの「丸投げ」を受け止める柔軟な対応力が同社の特徴です。
猿人がこれまで受け止めてきた丸投げ事例をご紹介いたします！
https://www.ape-man.jp/story/support
https://www.ape-man.jp/story/accepting

イベントをやりたいけれど知識もリソースも足りていない企業様から「丸投げ」されたご依頼に対して柔軟に且つ顧客の期待を超えたサービス提供をしてきた実績があるからこそ、どのような依頼内容に対しても既存の考え方にとらわれず課題に向き合うスタンスで裁量を持って企画段階から携わることができます！
各種イベントの制作管理に責任をもって取り組める方、挑戦と結果を意識できる成長マインドをお持ちの方のご応募お待ちしております！

■キャリアパス
イベントディレクターとしてスキルを高めていただき、将来的にシニアディレクター、マネージャーとしてご活躍いただく予定です。

■評価制度
制作寄与率による絶対数字やスキル幅、外部パートナーの開拓実績による定量評価と安定性や品質、積極性および将来性などや猿人行動規範へのコミットメントによる定性評価によって行います。
評価体制が整っており、実力に応じて評価を受けられる環境です。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須実績
・広告代理店や総合プロモーション会社、イベント制作会社における企業向けイベントの制作ディレクション経験および実績
■必須スキル
・リーダーシップ力
・協業力
・顧客への寄添い力
■歓迎スキル
・BtoBイベント制作ディレクションの実績
・ビジネスレベルの英語力

＜語学補足＞
ビジネスでの使用経験のある方歓迎

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区元赤坂1-5-7 ラ・ベリテAKASAKA 4F
勤務地最寄駅：丸の内・銀座線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
フルリモートワークが可能で日本全国からご活躍いただけます！

＜転勤＞
無
転勤なし
※テレワークも積極活用中です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
420万円～540万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割して毎月支給45ｈの固定残業代を含む

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,600,000円～
固定残業手当/月：85,940円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
385,940円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※決算賞与を含む
■昇給：年1回（5月※業績による）
■決算賞与あり（5月※業績による）
寄与率＆定性評価による。
※固定残業代について、超過分は別途支給いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：（オフィスから直線5km圏内の場合）5万円/月支給
社会保険：各種社会保険完備　健康保険組合加入
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
座学によるオンボーディングおよび現場でのOJTが中心となります。

＜その他補足＞
※引っ越し費用補助：（オフィスから直線5km圏内の場合）最大15万円補助（諸費用含む）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※イベント開催時は出勤の場合がありますが、振替休日を取得いただきます
夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇
有給休暇は入社から半年経過後

会社概要

事業概要
『企業の丸投げを全部受け止める！』という理念のもと、クライアントのマーケティング課題をクライアントと“共に考え”、プランから実行までを「案内役」として支援いたします。イベント、Web/デジタル、メディアなどのあらゆるプロモーションを駆使して、お客様の成果に貢献するプランと実行支援を提供しています。
■事業内容：
(1) BtoB マーケティング支援
(2) イベント関連（オンラインイベント/リアルイベント）
(3) デジタル広告、メディアプロモーション関連
(4) コンテンツ関連
所在地
〒107-0051
東京都港区元赤坂1-5-7 ラ・ベリテAKASAKA 4F
設立
2007年6月
従業員数
37名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://ape-man.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009789768

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