株式会社Ｐｒｏ－ＳＰＩＲＥ

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【PL／BIエンジニア・データアナリスト】東証プライム上場G／上流工程案件多数／研修・育成体制充実

【PL／BIエンジニア・データアナリスト】東証プライム上場G／上流工程案件多数／研修・育成体制充実

【ワークライフバランスを重視されたい方へ！社員の希望のキャリアに向けて支援します。／プライム市場(旧東証一部上場)のネオジャパンG！働き方安定◎（月残業約15時間、年間休日128日など）】
■業務内容：当社では、データ活用というテーマの中で、データ活用基盤の開発～運用保守までの各フェーズの対応を幅広く手掛けており、配属部門によっては、データ分析支援やデジタルマーケティングの支援業務など、お客様のビジネスに寄り添った業務を行っております。
≪入社直後の業務≫
最初の立ち上がりについては、既存のチームに合流いただき、当社の仕事のスタイルに慣れていただいた後に、プロジェクトの推進・ユーザーとのミーティング・メンバーフォローまでをお任せいたします。

■ポジションの魅力
・プロジェクトには、長期にわたり、課題解決に携わっている社員もおりますので、中途入社の方も安心してジョインいただいております。
・当社では資格の取得に力を入れているため、業務で必要な資格の取得に向けて外部の学習環境を提供や部門内での勉強会など、資格の取得を支援しております。

■当社プロジェクトの特徴
・保険業界向けのシステム開発においては、エンドユーザーとの直接取引を多く実現しており、当社売上高の60%を占める事業となっています。
また、ほとんどのプロジェクトで上流工程からの一連で参画していますので、キャリアアップのチャンスも豊富です。
・デジタルマーケティング支援業務においては、様々な業種のエンドユーザー様向けにDMP導入開発から運用、業務支援を行っており、お客様のビジネスに合わせて、データ活用の提案、支援を行っております。

■キャリア支援への拘り：代表を始め、個々のキャリア形成への想いが強いです。技術研鑽の為の資格支援制度や勉強会開催はもちろん、Eラーニングや100メニュー以上の階層別研修などを用意。また、外部の専門家とキャリア相談が可能な制度や、個々の望むキャリアを自由に役員に申告しジョブチェンジを叶える制度もあります。エンジニアとしての中期的なキャリアロードマップを作成し、個々に適したスキルアップ支援を実現。

■働き方：衛生委員会が常に社員の働き方を管理しています。残業時間が多くなると上長に調整を依頼する仕組みをとっているため、無理な働き方は一切ございません。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・プロジェクトリーダーの経験（経験年数・規模不問）
・SQL（BIツール可）の開発および詳細設計の経験（実務経験3年以上）
・データ分析の学習経験（例：分析・統計等の学習経験）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル7F
勤務地最寄駅：JR線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京（白金台、有楽町、他）
住所：東京都港区、千代田区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均残業時間は12時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～

＜月給＞
350,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与3カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
住宅手当：規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：当社が定める資格に合格した場合、報奨金を付与等


＜その他補足＞
確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、インフルエンザ予防接種補助、持株会制度、提携保養施設、FA制度、CC制度、クラブ活動、社員旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男性・女性とも取得実績あり）、介護休暇、健康診断休暇、アニバーサリー休暇