更新日 : 2024/3/25（月）

掲載予定期間：2024/3/25（月）～2024/6/23（日）

株式会社Ｐｒｏ－ＳＰＩＲＥ

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 【Java経験歓迎】Webアプリエンジニア ◆東証プライム上場G／リモート可／教育体制充実

  • 正社員
  • 5名以上採用

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【Java経験歓迎】Webアプリエンジニア ◆東証プライム上場G／リモート可／教育体制充実

◆◇Java歓迎／ポテンシャル層～ブランクをお持ちの方も歓迎！／案件増加に伴う増員採用／リモート案件多数／年休128日／残業10～15H◆◇

■業務内容：
大規模な保険代理店が利用するシステムや共済組合向けの契約管理システムなどの開発案件に、案件に応じて要件定義～保守運用まで携わって頂きます。特にJavaを使用する案件が増加しているため、Javaによるアプリ開発経験をお持ちの方を募集します。

■案件事例：
・大学生向け共済基幹システムの開発（要件定義、設計、実装、テスト、運用保守）
・保険代理店向け業務システムの開発（設計、実装、テスト、運用保守）

■環境：
【OS】
Linux（CentOS）
【開発言語・ツール】
Javaがメイン（PHP、JavaScript、HTML、CSS、Git、JP1、Oracle、DB2、MySQL 他）

■入社後のフォロー体制：
・まず既存のPJTに合流いただき、リーダーの指示の元、業務を遂行頂くことを想定しています。組織長は同じ現場で働いており、リーダーとして教育及び成長を直接サポートします。
・週に一度、同じ組織のメンバーで集まり、情報の共有（会社の業績状況、会社からの連絡事項、資格取得の学習アドバイスなど）しているため、自然と他のメンバーと親睦を深められます。

■成長環境：
当社が担当する保険業界向けのシステム開発においては、エンドユーザーとの直接取引を多く実現しており、当社売上高の60%を占める事業となっています。またほとんどのPJTで上流工程からの一連で参画していますので、早期にキャリアアップのチャンスも豊富です。基本的にはチーム開発を行うため、メンバー間で協力しながら業務を実施します。
※将来的にマネジメントや上流工程へのキャリアアップも可能です。

■働き方：
・出社／在宅ワーク共にあり（現在60%が在宅ワーク）※担当案件・工程により内容異なる
・エンジニアファーストの考えのもと、一人ひとりが望むキャリア実現出来るようは制度・環境があります。
※経営層に直接異動を申し入れることが可能なフリーエージェント制度等

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・JavaによるWebアプリ開発経験
※経験が浅い方も安心してジョインいただいております。
※ブランクがあるなどエンジニアとしてのキャリアを再スタートしたい方を積極募集中。

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル7F
勤務地最寄駅：JR線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京（浜松町、半蔵門、他）
住所：東京都港区、千代田区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：残業は月平均で10～15時間程度です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～

＜月給＞
250,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与3カ月
■モデル年収例
・25歳：メンバークラス／年収400万円
・30歳：メンバークラス／年収500万円
・40歳：リーダークラス／年収600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
住宅手当：規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：当社が定める資格に合格した場合、報奨金を付与等


＜その他補足＞
確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、インフルエンザ予防接種補助、持株会制度、提携保養施設、FA制度、CC制度、クラブ活動、社員旅行

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男性・女性とも取得実績あり）、介護休暇、健康診断休暇、アニバーサリー休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)情報系ソリューション(BI／DWH／CRM／WEB)事業:ビジネスインテリジェンス等の開発･導入等を提供。
(2)組込･制御システム開発事業:複合機を中心に各種な組込･制御システム開発を提供。過去には人工衛星から携帯電話等も。
(3)システムインテグレーション事業:上流工程から運用･マネジメントまで一貫したソリューションを提供
所在地
〒143-0016
東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル7F
設立
1988年7月
従業員数
130名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
2,004百万円
平均年齢
36歳

株式会社Ｐｒｏ－ＳＰＩＲＥ について

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  • 平均年収

  • 勤続年数

  • 平均年齢

  • 売上高

  • 経常利益

  • 業界情報

  • など...

※表示される内容は企業ごとに異なります。

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.pro-spire.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009912437

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