株式会社日本能率協会総合研究所 マーケティングリサーチャー（BtoC）～在宅勤務可／大手企業のマーケティング課題を解決～

マーケティングリサーチャー（BtoC）～在宅勤務可／大手企業のマーケティング課題を解決～

＜リサーチコンサルタントとしてヒアリングからプレゼンテーションまで一貫して業務に取り組めます＞
■担当業務：
クライアントは、国内大手企業を中心とした様々な業界の民間企業です。それらクライアントが抱えるマーケティング課題に、マーケティングリサーチ領域で課題解決する研究員として活躍して頂きます。

■業務詳細：
・クライアントから課題のヒアリング
・課題に則した適切な調査の提案
・課題解決につながる調査設計(仮説の設定)
・仮説に沿った調査票の作成、実査・集計
・レポーティング、プレゼンテーション　等
※調査は定性・定量どちらも対応します。

■業務の特徴：
・業務は、基本的には個人ではなくチーム制で担当します。担当は一つのプロセスのみではなく、クライアントへの適切な調査提案からレポーティングまでの全体的なプロセスにかかわります。それにより幅広い経験を積み、スキルを高めることができます。

■就業環境・組織構成：
本部門は13名で、20代～50代の幅広い年齢の研究員で構成されています。なお、マーケティングリサーチを中心としたチーム(8名在席)に所属していただきます。

■働き方：
・リモートワーク可能で、部門メンバーの出社率は5割程度です。
・出社時の残業時間は10～20時間/月程度、繁忙期は30時間/月程度となります。

■当社の強み：
・当社は生活者の最新動向を分析した「生活者調査レポート」をシリーズ化しており、多くの企業様にご活用いただいています。このデータの利用やアドホック調査のご提案等により、他社と差別化ができ、大きな強みとなっています。
・また、高齢者世帯モニターを多く有していることで他社と差別化できています。これにより、近年高齢者マーケティング領域の業務が拡大しています。

■当社について
・世界中の公開情報をワンストップで入手できる、国内最大規模のビジネス情報提供サービス「マーケティングデータバンク（MDB）」を保有しており。MDBを活用した調査提案も可能です。
・日本能率協会グループとして、グループ会社と協業し、調査結果をもとにコンサルティングや教育等の提案が可能で、お客様に多角的なサービスの提供ができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・調査会社もしくは事業会社の調査部門における、マーケティングリサーチ経験がある方
・マーケティングリサーチ経験未経験でも、クライアントにヒアリングしたうえでニーズに沿った企画ができ、マーケティングリサーチに取り組む意欲のある方

■歓迎条件：
・大手クライアントに対して、責任者としてプロジェクトをまとめていた経験
・統計解析、分析業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル5F
勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間は10～20時間/月程度、繁忙期は30時間/月程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
480万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,800円
その他固定手当/月：53,000円

＜月給＞
257,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験を最大限考慮し、相談の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■業績賞与あり（業績に応じ）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで
住宅手当：社内規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■上級職手当、役職手当、時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
■在宅勤務補助
■ライフプラン手当
■確定拠出年金制度
■採用時転居費用助成金制度（上限あり）
■福利厚生倶楽部加入
■任意労災保険、財形貯蓄
■慶弔金制度
■表彰制度
■短時間勤務制度
■クリエイト・リフレッシュホリデー制度
■出版健康保険組合保養所
■東急ハーヴェストクラブ、四季倶楽部

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（12/29～1/4）、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇