石原ケミカル株式会社

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【神戸】サービスエンジニア（分析機器）未経験歓迎◎国内外への出張あり※語学力不問◎／年休125日　

【神戸】サービスエンジニア（分析機器）未経験歓迎◎国内外への出張あり※語学力不問◎／年休125日

【東証プライム上場企業／未経験歓迎◎サービスエンジニア／理系の知識が活かせる／中途入社者多数／年間休日125日／緊急呼び出しほぼなし／福利厚生充実】
■職務内容：
同社のサービスエンジニアとして以下の業務をお任せします。
＜具体的には…＞
・分析機器の搬入、設置作業
・ユーザーへの操作説明
・メンテナンス作業、修理対応
・書類作成など
※業務の変更範囲：当社業務全般
◎設置サポート業務、メンテナンス・修理作業について：
国内外の担当顧客のもとへ出向き、作業を行います。
・国内出張エリア：西日本が中心（稀に東日本も有り）
・海外出張エリア：中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、マレーシア、フィリピンなど
※日系企業が中心のため、語学力は不問です。
※海外への出張期間は長くても2週間程度となります。

■取り扱い機器について：
『化成処理液自動管理装置』と呼ばれる機器で、めっき液に自動で薬剤を添加したり、濃度を一定に保つ役割を果たす装置です。主に半導体や電子部品業界で使用されています。

■働き方・社風の特徴：
・年間休日125日／完全週休2日制 とメリハリを付けながら働くことができます。
※場合によっては、土日にメンテナンス作業が発生する場合もあります。
（その場合は別日に代休を取得いただきます）
・一から技術や知識を学べる環境が整っています。
・社内のコミュニケーションも良好で、非常にアットホームな雰囲気です。

■入社後の流れ：
入社後は先輩社員によるOJTを行い、業務を習得いただきます。一から丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。
中途入社でご入社された方も多く、風通しがよい組織です。

■当社の特徴：
当社は、電子関連分野、自動車用品分野、鉄鋼・化学を中心とする工業薬品の3つの分野で金属表面処理剤、電子材料及び機器、自動車用化学製品、工業薬品の四つの事業をバランスよく展開、全天候型経営を強化中です。絶え間ない「自己開発」、「商品開発」、「市場開発」の3つの開発を経営理念とし、「表面の技術を創造する」をテーマに高性能で高品質な製品を市場に送り出し高い信頼性を追求、更に既成概念に囚われず新しい角度から製品開発、技術開発に全力傾注しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～★業界未経験/職種未経験歓迎★理系の知識が活かせます～

■必須要件：下記いずれか必須
・理系学部出身の方（化学の知識を有する方歓迎！）
・メンテナンスまたはサービスエンジニアの業務経験をお持ちの方（業界不問）

■歓迎条件：
・電子部品、電子材料、半導体関連、計測機器、表面処理などの業界経験
・機械整備、据え付け、ユーザーへの操作説明、電話やメールでのトラブル対応などの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市兵庫区西柳原町5-26
勤務地最寄駅：JR神戸線／兵庫駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
就業場所の変更範囲：当社拠点全般

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性があります

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～510万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,500円～268,500円
固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
243,500円～303,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※賞与の係数は業績変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額40,000円
家族手当：配偶者25,000円、子5,000円
住宅手当：家賃補助（上限40,000円まで）、住宅支援手当
寮社宅：独身寮（入居条件あり）
社会保険：特記事項無し
厚生年金基金：特記事項無し
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを予定しています。

＜その他補足＞
■役職手当
■企業年金、財形貯蓄
■社内持株会
■住宅資金利子補給制度
■社内貸付金
■保険料補助
■GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）
■社員親睦旅行
■クラブ活動 他

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他