株式会社イメージ・マジック

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ECサイトの商品マスタデータ整備・登録、UI/UX改善◆自社サービス・自社内◆残業平均20H◆後楽園

ECサイトの商品マスタデータ整備・登録、UI/UX改善◆自社サービス・自社内◆残業平均20H◆後楽園

＜プリント×IT＞の領域で多くの自社サービスを展開する当社にて、ECサイトの商品等マスタデータの整備・登録、サイトUI/UX改善をお任せします！

■業務詳細：
・商品等のマスタデータの整備／登録
・運用フローの作成／展開
・サイトのUI/UX改善

■サービスについて：
・デザインシミュレーター付クラウド型オンデマンドEC『maker town』
・国内最大級のWeb To Printオリジナルグッズ作成サービス『オリジナルプリント.jp』
・デザインだけでECショップが無料で持てるSDGsなSNSコマースサイト『MEET MY GOODS』
など

■環境：
・コミュニケーション：Google Workspace、Workplace（企業版Facebook） など
・ツール：GitHub、Backlog、Slack など

■ポジション魅力：
【エンドユーザーの反応が感じられます】
自社サービス、パートナー企業とのアライアンスサイトのシステム等、様々なサービスに携わっていただきます。新サービスのリリースを数年に1回のペースで行っており、新たなサービスやプロダクトをチームで協働してつくりあげてください。顧客と近い立場で上流から参加できる楽しさがあります。
【自社サービスの企画ができるチャンスがあります】
自社サービスの9割が開発本部からの発信であり、「こうしたら効率的になるのでは？」「こんなサービスがあったら面白い」など、アイデアや工夫を実際に形にできる機会がたくさんあります。
【BtoB～BtoCまで、マルチなスキルを習得】
開発本部にて生産管理システムの開発も行っているため、BtoCサービス＋基幹システムのノウハウも習得可能です。

■職場環境：
・ゼネラリスト、スペシャリストどちらのキャリアパスも選択可能です
・出向、常駐一切なし！100％自社オフィス勤務
・風通しが良く、意見を言える環境にやりがいがあります
・スーツ着用者ゼロ！Tシャツなど超カジュアル通勤OK
・有給休暇の消化率81％で働きやすい環境
・年間休日120日以上＆残業も月平均10～20時間
・SSD搭載PCやデュアルディスプレイなど最新ハードで作業できます

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ECサイト等のマスタ管理の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・エンジニアとして開発経験をお持ちの方（PHP、Java、C#、C++など）
・業務フロー設計経験をお持ちの方
・自社サービスに挑戦したい意欲をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区小石川1-3-11 ライジングスクエア後楽園6F
勤務地最寄駅：東京メトロ 南北線・丸ノ内線／後楽園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・出向はありません
・100％自社オフィス勤務

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇は変わりません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～416,000円

＜月給＞
290,000円～416,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（その他、特別な業績達成により随時実施）
■賞与：業績により支給
※その他、深夜勤務・休日勤務が発生した場合は、別途手当を支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
家族手当：配偶者：月1万円、子1人5,000円※一般職のみ
住宅手当：上限4万円（実費の50％）※一般職のみ
社会保険：◆各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■必要なスキルに応じたカリキュラムを実施（マネジャー向け研修、Symfonyの習得カリキュラムなど）
■検定取得奨励制度（対象の資格取得に対して受験料と参考書料金を助成）

＜その他補足＞
■服装・髪型・ネイル自由（業務に支障なければ制限なし）
■食事補助制度（全国のレストランやコンビニで使用できるカードを毎月配布）
■持株会奨励金（社員の財産形成のサポートのため20％支給）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社日から3か月経過時点から付与）、年末年始休暇（5日）、産前産後休暇、慶弔休暇