楽天スーパーロジスティクス株式会社 【中央林間／第二新卒歓迎】物流センターの運営管理～主体性が賞賛される環境★年間休日123日／高卒可

【中央林間／第二新卒歓迎】物流センターの運営管理～主体性が賞賛される環境★年間休日123日／高卒可

～完全週休2日制／年間休日123日／高卒以上の学歴で応募可能／英語力不問／リーダー経験やメンバー管理の経験が活かせます/楽天グループ注目の成長投資ビジネスである当社／コロナ禍で売り上げが拡大中！～
■業務内容
商品の入荷~出荷/在庫の管理(作業自体は作業スタッフが対応します)や品質向上、作業効率向上に向けた施策、プロジェクトの企画・運用、作業スタッフへの指示・教育、人員配置の調整、シフト管理などを担当していただきます。
■働き方
有給が取りやすい環境、かつ完全週休2日制のためメリハリをつけた働き方が叶います。セール時には夜勤が発生することもありますが入社後すぐにはございません。
■通勤方法
中央林間拠点は最寄駅から徒歩15分ほどに位置しており社員の方々は駅から徒歩で通勤しております。
■組織構成
拠点長は30代～40代で、メンバーの方は20代～30代が中心の組織です。
実績を基に早期キャリアアップが可能な組織となります。
■内定者実績
小売店の店長・飲食店の店長・ホテルの支配人・物流業界経験者など
■教育体制
入社後はOJTにて、実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。丁寧なフォローがある為、未経験の方でも早期立ち上がりが可能です。
■業務の魅力
通常のプロジェクトの進行スピードも速いので、知識やスキルの幅が広がっていくこと自体に面白さを見いだせなければ、忙しさを負担に感じてしまうかもしれませんが、自分の考えを提案し、形にしていきやすい環境です。上司ともコミュニケーションがとりやすく、困ったときにすぐ相談できるフランクな組織風土も特長です。自分なりに成長している実感を持ち、その過程を楽しむ姿勢をもてる人が活躍しています。
■業務詳細
・楽天フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセンターの収支改善に貢献する
・安全・品質の向上のための施策・プロジェクトの立案ならびに実施
・パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。人員配置の調整、シフト管理など
・5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行
■出向先について：
入社後、すぐにJP楽天ロジスティクス株式会社へ出向いただきます。
出向先の事業内容：楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■必須要件※以下いずれかの経験がある方
・メンバー(正社員、派遣、アルバイト等)のマネジメント経験がある方
・物流業界にて改善経験をお持ちの方
■内定者実績
小売店の店長・フロアマネージャー・飲食店の店長
■教育体制
入社後まずは物流センター内でピッキング作業や梱包作業などの実作業を経験しつつ、どのように商品が入荷・保管・出荷されるかなどの物流の一連の流れを学んでいただきます。その後OJTにより本業務を担っていただきます。

＜勤務地詳細＞
JP楽天ロジスティクス株式会社　中央林間
住所：神奈川県大和市下鶴間1742-7
勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／南林間駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
中央林間拠点は最寄駅から徒歩15分ほどに位置しており社員の方々は駅から徒歩で通勤しております。

＜転勤＞
当面なし
※入社当初の勤務地は希望を考慮の上決定しますが、入社後に転勤の可能性があります。
※入社にあたり転居が必要となる場合、社内規定により転居費用を補助する場合もあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※将来的に繁忙期のみ夜勤が発生する可能性がございますが、入社後すぐはございません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円
固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
※場合によっては求人票の下限を下回るオファーになる可能性もございます。詳しくは面接内でお答えいたします。
■給与改定：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（6月、12月）※会社及び個人の業績により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（会社規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■従業員持株会
■食事手当として毎月12,000円を支給致します。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇
・完全週休2日制（シフト制による土・日・祝日の出勤有。勤務シフトは前月までにメンバー同士の希望を調整し決定します）