楽天スーパーロジスティクス株式会社 【千葉／物流センター長候補】物流センター運営管理～楽天G注目の成長投資ビジネスRSL

【千葉／物流センター長候補】物流センター運営管理～楽天G注目の成長投資ビジネスRSL

【当社国内EC流通総額は5,6兆円を突破！売り上げ収益は前年比+17,3%を記録しており、今後もさらなる拡大が見込めます／契約店舗数、出荷件数共に昨対比を大幅に上回る成長率／あなたの物流経験を当社で伸ばしませんか？】
楽天フルフィルメントセンター（RFC）でのセンター長候補として、センター運営・管理を担って頂きます。
■業務内容：
【職責】
担当するセンター全体における、収支管理・在庫保全・情報保全・倉庫内作業管理・スタッフ労務管理の責任を担います。
【業務例】
・担当するセンターのPL管理（作業原価の予算策定、実績管理）
・安全・品質・作業効率の向上施策・プロジェクトの立案ならびに実施
・組織体制構築と社員の採用・労務管理・育成・評価およびマネジメント
・他部署/他チーム間の調整及び共同プロジェクトの牽引
・外部折衝（派遣会社、配送会社、資材会社、施設管理会社など）
【楽天グループサービスの商品取り扱い事例】
「楽天市場（らくてんいちば）」「楽天ブックス」「楽天ブランドアベニュー」の商品
■事業の特徴：
楽天の物流サービスのミッションは、日本のECを支える楽天市場に出店されている店舗様の成長を支えることです。EC物流機能を提供することにより、店舗様の売上増加、効率向上を通じた利益増大を実現していきます。当社は楽天ブックス等の楽天グループのEC物流を担うと共に、楽天市場に出店する店舗様に対し、商品の入出荷、保管・在庫管理、梱包、配送、カスタマーサービス、ギフト対応や返品対応を含む「楽天スーパーロジスティクス（RSL）」を提供しています。
RSLの詳細：http://logistics.rakuten.co.jp/
■同社特徴：
楽天の物流サービスにおいて「人材」とは、「仕事を通してお客様と仲間、社会に価値を提供し、それによって自分の人生も価値あるものにする人」と定義します。主体的な業務改善などを賞賛しており、やりがいをもって働くことのできる環境です。
■出向先について：
入社後、すぐにJP楽天ロジスティクス株式会社へ出向いただきます。
出向先の事業内容：楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・物流センターでのセンター長または準ずる経験を有している方(業界は問いません)
・評価、労務管理などのいずれかのご経験がある方
【歓迎要件】
・サプライチェーン業務経験
・物流管理システムの要件定義、これに準ずる業務フローの作成

＜勤務地詳細1＞
JP楽天ロジスティクス株式会社　流山センター
住所：千葉県流山市南261
勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／初石駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
JP楽天ロジスティクス株式会社　習志野センター
住所：千葉県習志野市東習志野7-3-1
勤務地最寄駅：京成線／八千代台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
JP楽天ロジスティクス株式会社　市川Ⅱセンター
住所：千葉県市川市塩浜1-6-3　GLP・MFLP市川塩浜
勤務地最寄駅：JR京葉／武蔵野線／市川塩浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
勤務地については希望もお伺いしながら決定いたします。応募時に担当アドバイザーへ希望勤務地をお伝えください。場合によっては、神奈川(中央林間)への異動があります。

＜転勤＞
当面なし
※入社当初の勤務地は希望を考慮の上決定しますが、入社後に転勤の可能性があります。
※入社にあたり転居が必要となる場合、社内規定により転居費用を補助する場合もあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※将来的に繁忙期のみ夜勤が発生する可能性がございますが、入社後すぐはございません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：570,000円～850,000円
固定残業手当/月：20,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
590,000円～950,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
※場合によっては求人票の下限を下回るオファーになる可能性もございます。詳しくは面接内でお答えいたします。
■給与改定：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（6月、12月）※会社及び個人の業績により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（会社規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■従業員持株会
■食事手当として毎月12,000円を支給致します。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇
完全週休2日制（シフト制による土・日・祝日の出勤有。勤務シフトは前月に決定）