株式会社プラント 【東京】「ホットヨガスタジオLAVA」等の店舗開発～施工監理／土日祝休／残業20ｈ／WLB◎

【東京】「ホットヨガスタジオLAVA」等の店舗開発～施工監理／土日祝休／残業20ｈ／WLB◎

【『ホットヨガスタジオLAVA』や『アーバンクラシックピラティス』等を展開するベンチャーバンクグループにおける出店戦略を実現するための、施工監理業務／週休2日制（土日祝）／年休124日】

■入社後のミッション
グループ内の各種ブランドにおける新規出店を実現するため、
プロジェクト計画書に従い、店舗の開業に至るまでの施工監理業務を行います。
社内外と協働しながら、出店計画や移転・改修・業態変更などの、店舗開発プロジェクトをお任せします。

■具体的な業務内容：
・新規出店・移転・改修・業態変更などに伴う、プロジェクト計画の実行
・施工監理業務
（業者開拓・見積精査・予算管理・発注管理・工程管理・品質管理）
・施設管理部門への引継ぎ、開業後の振り返り報告
・グループ担当者との合意形成と関係構築

■特徴
当社の施設開発では、各ブランドの責任者と一緒に、出店判断やコンセプト設計等、
企画段階から竣工まで携わり、オープンまで見届けることができることが醍醐味です。
デザイン・設計・施工監理も全て自社内で行うため、一気通貫で理想の店舗を創り上げることができます。
また、ブランドによっては店舗ごとにコンセプトが変わることもあり、常に新しいアイディアや意見をアウトプットしていける環境があります。

■キャリアパス
メンバー →マネージャー →部長代理 →部長 →役員

■個人のプライベートに合わせた働き方の自由さも魅力です
時差出勤可能で、有給休暇は社内の決まりで年間10日間取得することになっています。
有給消化できなかったものに関しては消滅することはなく、介護病気などの有事の際にストックできる制度もあります。

■ベンチャーバンクグループについて
数多くの新規ビジネスを成功させ、今後もインキュベーションカンパニーとして新たな事業を生み出し、成長しています。
提供する“企業の健康経営”健康寿命延伸”に直結するフィットネス事業は、市場成長が著しい分野のひとつです。グループ全体としても感染症拡大下で各事業の在り方を見直し、オンラインサービスや時代に合わせたサービス・業態変更等により、各事業右肩上がりで成長中です。今後も時代のニーズに合わせた新サービスを創出し続けます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：【いずれか必須】
・施工監理業務に携わった経験がある方
・店舗内装または店舗の施工管理に携わった経験がある方

■歓迎条件：
フィットネスや飲食店舗等の、内装施工監理

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：20時間※プライベートも尊重し、働くことができる環境がございます

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与や待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：321,429円～518,571円

＜月給＞
321,429円～518,571円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回/昇給：年1回
※想定年収には各種手当を含む
※役職者採用の場合には、残業手当支給無し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
家族手当：子ども手当（1万円）、保育手当（2万円）として支給
住宅手当：会社規定により支給（1～3万円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率70%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、グループ概要・社内ツール・オフィス利用ルール等のレクチャーの後、配属部署でのOJTがございます。
その後３ヶ月間で一人立ちを想定しています。
※前職考慮

＜その他補足＞
■出張手当
長期出張は基本的になく、日帰り～1泊がほとんどのため、腰を据えて働くことができる環境があります
※100km以上：出張手当有り
■子ども手当
■保育手当
■契約保養施設
■社員割引制度
※『ホットヨガスタジオLAVA』や暗闇バイクエクササイズ 『FEELCYCLE』など、グループのレッスン料・商品などが割引になります
※ウォーターサーバー、カフェテリアなども常備
■予防医療補助金（特定提携クリニック・サロン）
■リラクセーションルーム
■有休ストック制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季・年末年始