株式会社プラント 【東京／部長候補】ホットヨガスタジオ『LAVA』等の物件開発※出店戦略～契約／残業20H／土日祝休※

【東京／部長候補】ホットヨガスタジオ『LAVA』等の物件開発※出店戦略～契約／残業20H／土日祝休※

業界経験を活かしキャリアチェンジ【『ホットヨガスタジオLAVA』や、急成長中のマシンピラティススタジオなどを展開するベンチャーバンクグループ／出店拡大中／安定の店舗開発実績600店舗以上／土日祝休＆年休120日以上】
各ブランドの出店戦略にあわせて、新規店舗の物件開発業務及びプロジェクト管理をお任せします。
※ベンチャーバンクグループの様々なブランドの店舗開発に携わることができます。一つの会社に所属しながら、幅広く知識・経験を身につけ、キャリアを形成していくことが可能です。

■業務の流れ：
・出店計画をもとに実行計画を作成
・物件の情報収集・現地調査
・不動産情報の確認
・物件オーナー様との交渉
・契約締結・出店までのスケジュール管理
・物件開発部メンバーへの具体的な業務指示と育成

■入社後は：
まずは、グループの業態・ブランドの理解を深めることからスタート。良い店舗をつくるには、まずはお客様の立場でサービスや店舗を実体験していただくことが大切だと思います。
そして、OJT研修で業務の流れを把握。
スキルや経験に合わせて、物件調査・エリア調査・内見・契約…と、徐々にお任せする業務範囲を広げていきます。
■研修も充実：
グループ共通の理念研修や四半期ごとの全社研修、定期的なワークショップなど、インプットの機会を設け、全員のベクトルを合わせています。
■チーム組織構成：
男女比は半々。20～40代が活躍中です。
将来的には、個人の特性に合わせた役割・キャリアプランを用意していますので、
物件開発のリーダーとしてチームをまとめる「マネージャー」→「部長代理」→「部長」→執行役員
と、マネジメント領域を広げていただきます。

■ベンチャーバンクグループについて：
ベンチャーバンクグループは、数多くの新規ビジネスを成功させ、今後もインキュベーションカンパニーとして新たな事業を生み出し、成長していきます。提供する“企業の健康経営”健康寿命延伸”に直結するフィットネス事業は、市場成長が著しい分野のひとつです。トランポリンフィットネスやヨガスクール、介護保険事業などを手掛ける同社で、新しい挑戦をしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・店舗開発経験、不動産業界経験、賃貸借契約関連のご経験（目安5年以上）
・メンバーマネジメント経験（3名以上）※リーダーなど

■歓迎条件：※必須ではありません
・不動産営業経験（法人／個人）のある方
・宅地建物取引士（宅建）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F
勤務地最寄駅：田園都市、東急世田谷線／三軒茶屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：月20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与や待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
部長代理以上の役職の場合、賞与無し・年俸制となります。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：411,429円～616,667円

＜月給＞
411,429円～616,667円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※能力・経験によりオファー年収は異なります。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■年収例
年収600万円（マネージャー／35歳）
年収700万円（部長／45歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
家族手当：子ども手当として支給（一人につき1万／月）
住宅手当：2～3万円／月　※弊社規程による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率70%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修体制
1ヶ月目は、仕事についての理解を深めていただきます。以降も、先輩社員のフォローを得ながら地盤を築いて活躍できる環境があります。

＜その他補足＞
■出張手当（日帰り含む※100km以上の移動から出ます）
■役職手当・役割手当
■子ども手当（月1万円／子）・保育手当（月2万円／子）
■短時間勤務制度
■健康診断
■社員割引制度 （各ブランドのレッスン・商品）
■予防医療補助金（特定提携クリニック・サロン）
■契約保養施設（ハワイのスィートルーム・熱海・軽井沢など）
■リラクセーションルーム
■ブックラウンジ（ビジネス書、コミックの閲覧可）
■社内カフェ（就業時間後はアルコール含む飲食可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※有休ストック制度あり