医療法人社団扶洋会秦病院 【福岡／大野城】総務◆設立90年・地域に根差した総合病院◆未経験歓迎・業界経験不問◆正職員

【福岡／大野城】総務◆設立90年・地域に根差した総合病院◆未経験歓迎・業界経験不問◆正職員

●福岡県大野城市に根ざした総合病院での総務課メンバーを募集◎
●未経験や他業種から入社した方が多数活躍中！未経験でも安心◎
●良い医療を提供できる環境をつくる！医療を支える裏方役を担う仕事◎

■業務内容：
・受付、来客、電話対応
・健康診断業務（予約受け、結果入力、結果送付）
・データ入力（庶務業務）
・職員向け研修会管理
・電子カルテ、情報システムの管理
・医療材料の発注、在庫管理
・PC、プリンタ関係のトラブルシューティング
・各種書類作成、管理／勤務表
・会議資料、議事録等の作成
・駐車場等
・官公庁対応／施設基準の管理、届出
・院内活動等の企画、運営
・組織風土や業務フローの維持、改善
・建物施設の維持管理補助
・社用車で医療スタッフ、患者様送迎
・イベント企画

■教育体制：
・現場スタッフからのOJTにて基本的な業務の習得をしていただきます。

■魅力ポイント：
・現在の病院建物が老朽化しており、患者様の療養環境の向上と職員の働きやすさの向上を目指し、現在の地に新病院の建替えを予定しております。
本ポジションの方には新病院での総務課メンバーの中核としての活躍を期待しております。
・病院の事務と聞くと専門的なことが多く大変なイメージがあるかもしれませんが、実際には未経験や他業種から転職された方も多数活躍中です。
常に自己研鑽を惜しまず自ら学び続ける方、柔軟性のある方、細かい気配りのできる方が当院では活躍しております。

■募集背景：
昭和4年に設立をし約90年間もの間、地域医療の中核を担う存在として医療サービスを提供し続けてきました。今後、患者の皆様のニーズに迅速に対応しさらなるサービスの向上を目的とし、事務職の業務拡大にともない、事務総合職の募集をいたします。
医師や看護師などの医療スタッフをはじめ、患者様や取引業者などさまざまな方と関わりを持ちながら、医療チームの一員として運営を支えていただきます。
幅広い業務を行なっていただく為、あなたには専門職ではなく「オールラウンダー」として活躍をいただきたいと考えています。
当院ではほとんどの方が業界経験なしからの入社。 経験やスキルよりも、意欲やフットワークがある方であればご活躍いただけると考えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界経験不問・未経験歓迎／
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
（※患者様や物品の運搬業務があるため）

■歓迎条件：
・企業で事務、営業の経験がある方
・医療、福祉業界での経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県大野城市筒井1-3-1
勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／春日原駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～12:30
＜その他就業時間補足＞
（1）8:30～17:30…休憩時間60分
（2）8:30～12:30…休憩時間0分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
204万円～234万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～199,500円

＜月給＞
170,000円～199,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（3カ月～4.5カ月／前年度実績）※病院業績及び人事評価により決定
■昇給：（1時間あたり0円～3,000円／前年度実績）





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・外部研修の受講費用負担

＜その他補足＞
・食堂設置と食費補助
・ユニフォームの貸与
・法人備品貸出サービス
・職員駐車場の配備（負担金あり）
・結婚祝金
・出産祝金
・届出制副業許可制度
・がん罹患職員就労支援規定あり
・業務災害による就労不能手当
・感染症危険補償手当
・災害見舞金制度
・入職時健康診断全額負担
・インフエンザワクチン接種一部負担
・暑気払い、忘年会等のイベント費用全額負担
・目標達成手当
・いいねポイント表彰制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～30日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

・シフト制／日曜日、祝日休み
・土曜午後
・リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、ペット死亡休暇
※月2回程度の土曜出勤あり