株式会社大和ファンド・コンサルティング

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大和証券グループ◆プロダクト・マネジャー/FoFマネジャー◆転勤なし／年休120日

大和証券グループ◆プロダクト・マネジャー/FoFマネジャー◆転勤なし／年休120日

◆◇ファンド・オブ・ファンズ運用助言／大和証券グループの安定基盤／19時退社推奨でメリハリのある生活を実現／リモートワーク可◇◆

■担当業務：
・運用商品（ヘッジファンド及び/低流動性資産商品）に関するマネジメント、パフォーマンスのモニタリング
└運用戦略やファンド条件（Prospectus等の記載内容）の変更やその背景の確認と運用・営業実務への反映
└投資一任業務で取り扱うファンド・リストにつき、運用実務面・営業面の双方の知見をもとに個別の運用商品の組み入れ・除外を検討する際の議論に参画
└個別の運用戦略・商品の特性に応じ、関連する市場の動向や投資環境につき、継続的にウオッチを行う
└運用実務上の事案の解決に向けた外部運用機関との折衝及び対顧客説明資料等の作成
└FoFポートフォリオの運用担当者として、ポートフォリオの構築、運用及び運用戦略・プロセスの継続的な改良(経験・資質次第でお任せします。)
└運用パフォーマンスの継続的なモニタリング及び顧客ミーティング
・報告、提案資料作成等の営業支援
└個別運用戦略につき、顧客にとって分かりやすいデザイン・構成と、セールスに結び付けられるストーリー展開を併せ持つ提案資料の作成
└詳細な説明を要するミーティングにおけるプレゼンテーション(顧客の意思決定に関わる最終プレゼン等)
└運用戦略に関わる顧客・営業部門からのリクエストへの対応応
・外部運用機関とのリレーション構築
└投資一任業務における外部運用機関との窓口
└日常的な良好なリレーションの構築・維持
└ビジネス拡大に寄与する付加価値情報の引き出し
・その他
└担当業務全般についての社内他部との協働・連携など

■組織構成：
部長40代、副部長50代2名、次長50代1名、30代1名、上席課長代理30代2名名の7名の部署となっております。
一人ひとりの役割が大きい一方、19時退社を推奨しており、18時30分には退社される社員が多く、在宅勤務も可能でメリハリをもって就業頂けます。

■企業ビジョン：
大和ファンド・コンサルティングはファンドリサーチの質をより高め、ファンド・ラップ、資産運用コンサルティング、投資一任すべてのお客様それぞれのニーズに合わせた資産運用を提供してまいります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・運用部門におけるプライベート資産のプロダクト・マネジャーまたはFoFマネジャーとしての経験
　※下記いずれかのご経験をお持ちの方
　・プライベート資産への投資の実務経験
　・オフショア・ファンドや投資組合の理解
　・投資の運用会社の比較、対象ファンドのリターンの源泉、リスクに対する理解および顧客への説明
　・投資実行後における運用状況のモニタリング、運用報告書類の作成および運用報告

・英語力（海外の運用者等と直接英語でのコミュニケーションが取れる方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：280,000円～
・基本給：280,000円～
・みなし残業制度：無

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～

＜月給＞
300,000円～

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
補足事項なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費および業務用交通費全額支給
家族手当：規定に従い
住宅手当：規定に従い
社会保険：【厚生年金】
確定拠出型年金

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日（土日、祝日）
■休暇：年末年始、リフレッシュ（最長連続5日）またはフレックス、有給14～23日、結婚準備、ファミリーデイ等