日精株式会社

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【山口・UIターン歓迎】大手メーカーへの既存営業中心／年休126日／福利厚生◎住宅手当・退職金有

【山口・UIターン歓迎】大手メーカーへの既存営業中心／年休126日／福利厚生◎住宅手当・退職金有

◇◆未経験歓迎／大手メーカー（日立製作所・三菱重工等）への既存営業／メーカーと商社の機能／研修制度◎／年休126日土日祝休み／転勤無し／ノルマ無し◇◆

当社の商品営業本部 山口支店の一員として、中国地方の主要顧客向けに、半導体製造装置の仕入れ販売する商社営業をお任せします。将来的には山口支社を牽引する存在となることを期待します。

■職務内容：
顧客は既存の大手メーカー(日立製作所及びその関連会社と、UBEグループ、三菱重工を主要顧客等)になります。仕入/販売活動、納期管理、不良対策/改善、輸入関連手続き、支払い手続き、与信管理（仕入先含む）、その他営業に係る全般をお任せ致します。
※ノルマはなく、既存・新規の割合は既存顧客営業90％、新規10％になります。

■組織体制
事業部は２９名となり、男性１９名、女性１０名になります。
※入社後に本社にて社内研修を実施予定でございます。配属後OJTの研修を実施して、一人立ちまでサポートさせていただきます。

■出張について：
出張は月1～2回となり、エリアは関東・関西・九州・山口近郊になります。

■英語について：
英語に抵抗のない方。
週１回程度で仕入れ先とのメールベースでの対応が主になります（アメリカ・東南アジア・欧州）

■将来のキャリアパスについて
鉄道事業・半導体製造装置事業・フイルム事業を主に担っており、将来的には社内ローテーションで半導体事業を中心に山口支店を牽引する存在となることを期待します。

■本ポジションの魅力
地域を跨いだ異動は少ないため、地元で腰を据えて長く働いていただけます。

■当社の魅力：
＜安定性＞メーカーと商社の機能を持つ地下式パーキングシステムのリーディングカンパニーになります。メーカー機能分野として、『フレキシブルパーク』等の機械式駐車設備の販売・設計・製造・据付・メンテナンスおよび凍結乾燥機(フリーズドライ設備)の販売を展開。商社機能分野としては有力専門メーカーと連携し、先端メカトロニクス技術を駆使した産業用機械設備や環境に配慮した物資・化成品、高度情報化社会に適合した情報・通信機器等の商品・サービスを提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
営業経験者・商社営業にチャレンジしたい方など歓迎致します！！

■歓迎要件：
法人営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
山口支店
住所：山口県下松市青柳一丁目6番15号
勤務地最寄駅：JR山陽本線線／下松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面はございませんが、総合職採用の為、転勤の可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間20h／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～

＜月給＞
240,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業手当について：残業時間に応じて別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6月、12月)　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：17,500円～
住宅手当：自宅外通勤者/35歳まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金ならびに確定給付年金を併用

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【階層別研修】
新入社員研修、フォローアップ研修、レベルアップ研修（別研修名）、語学研修、中堅社員研修、管理者研修
【職能別研修】
基礎技術研修、営業力養成研修、各種専門研修

＜その他補足＞
・福利厚生サービスへの加入
・社員の生活習慣病健康診断（３０歳未満）＋人間ドック（３０歳以上）費用全額負担
・健康診断再検査（１回）費用の全額負担
・インフルエンザ予防接種補助金
・保養所の利用
・慶弔金のお渡し
・産業医健康相談
・トクホ飲料料金補助
・消毒液、うがい薬の設置（※拠点により異なります）
・在宅勤務制度、時差出勤制度、リフレッシュ休暇、育児・介護短時間勤務等
・部活動補/テーマパークチケット割引/・プロ野球観戦チケット斡旋/借上社宅、住宅補助 ※各種条件あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

日曜日、土曜日、祝日
完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇,慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇　他
※有給取得率：約７割以上