日精株式会社

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【熊本／未経験歓迎】ルート営業（半導体・電子部品業界向け）※在宅可／工場DX化に貢献

【熊本／未経験歓迎】ルート営業（半導体・電子部品業界向け）※在宅可／工場DX化に貢献

◆◇健康経営優良法人2023取得（2024取得内定）／既存営業中心／転勤当面無し／年休125日・土日祝日休み／専門知識が身に付きます◆◇

■募集背景：
昨今の半導体や電子部品の需要の拡大に伴い、今後のDX関連商材の拡販の為、熊本出張所開設を行います。これに伴い、半導体・電子部品業界向け営業人員の強化の為、募集を行います。

■職務内容：
熊本県から鹿児島県のエリアにおいて半導体や電子部品製造会社に対して、DX関連の提案を主とした商社営業活動をお任せしたいと考えています。

■業務詳細：
半導体・電子部品業界の企業に対して、生産ラインの自動化やDX化を実現する商材の営業活動を行っていただきたいと考えています。業務範囲としては、以下の通りです。
・仕入／販売活動
・納期管理
・不良対策／改善
・輸入関連手続き
・支払い手続き
・与信管理（仕入先含む）
・その他営業に係る全般

※変更の範囲：時期は未定ですが、商品事業部商品営業本部内（全拠点が対象）では、各人のキャリアや会社の状況等を鑑み、ジョブローテーションを行う可能性はございます。

■組織構成：
男性5名、女性2名の7名体制です。
年齢層は30代～40代のメンバーが主力で有り、活気のある雰囲気です。
尚、配属は福岡拠点となりますが、ゆくゆくの勤務地については、新設の熊本営業所での勤務になります。その為、週に一度福岡への出張が発生します。

■魅力：
◇顧客は半導体製造装置メーカー等の為、最先端の技術や装置に触れながら、次世代の製造業の現場をご自身の提案で作っていく事が出来ます。
また、取り扱う製品については工場内の自動化を行う「機械部品」をはじめ、RFIDと呼ばれる製品のトレーサビリティや工場のDX化に寄与する「システム」についても提案を行うことが出来る為、FA（ファクトリーオートメーション）についての提案力をはぐくんでいくことが出来るポジションです。
◇未経験でも安心して働けます。
業界に慣れながらひとり立ちしてもらう為に、入社して1～2年間は自分のペースで着実に業務を覚えてもらいます。
ひとり立ち後もチームでしっかりフォローするのでご安心ください。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
～職種・業界未経験歓迎～

■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
福岡営業所
住所：福岡市博多区祇園町2番35号 プレスト博多祗園ビル3F
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
熊本営業所
住所：熊本県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
配属は福岡拠点となりますが、ゆくゆくの勤務地については、新設の熊本営業所での勤務になります。

＜転勤＞
当面なし
当面はございませんが、総合職採用の為、転勤の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：約30時間／月
■時差出勤制度あり（8・9・10時から選択することができます）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞
240,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：17,500円～
住宅手当：自宅外通勤者／単身者35歳以下、扶養家族有40歳迄
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※諸条件あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修ほか、階層別研修、職能別研修、e-ラーニング研修など、充実した研修制度を揃えております。また、変革期にある当社は、現在教育体系を再構築しております。

＜その他補足＞
・福利厚生サービスへの加入
・社員の生活習慣病健康診断（30歳未満）＋人間ドック（30歳以上）費用全額負担
・健康診断再検査（1回）費用の全額負担
・インフルエンザ予防接種補助金
・スポーツジムの利用
・保養所の利用
・慶弔金のお渡し
・産業医健康相談
・トクホ飲料料金補助
・消毒液、うがい薬の設置
・在宅勤務制度、時差出勤制度、リフレッシュ休暇、育児・介護短時間勤務等
・部活動補／テーマパークチケット割引／プロ野球観戦チケット斡旋

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など
※有給取得率：約7割以上