日軽エムシーアルミ株式会社

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【三重・転勤無】アルミニウム合金製造職≪未経験歓迎／学歴不問≫国内トップシェアのアルミニウムメーカー

【三重・転勤無】アルミニウム合金製造職≪未経験歓迎／学歴不問≫国内トップシェアのアルミニウムメーカー

≪業界唯一の技術を持ち、アルミニウム開発合金製造分野で国内トップシェア／将来的に海外の生産拠点で活躍できます／転勤無し／安定した経営基盤≫

■業務概要
三重工場において、ご経験に応じてアルミニウム合金に関わる製造職をご担当いただきます。
アルミニウム合金とは、アルミスクラップをリサイクルして製造された製品です。多くは自動車メーカーに使用され車の一部となっています。

■業務詳細
アルミニウム合金工場にて、アルミニウムの溶解～鋳型に流し込み形成～インゴットになるまでの製造をお任せ致します。
具体的な職務内容：アルミニウムの溶解、鋳造、運搬業務
※インゴットとは、不純物を取り除き、鋳型に流し込んで固める工程です。

ライン作業ではなく、チームメンバーと連携を取りながら作業を進めていきます。教育制度も充実しており、先輩社員がしっかりと指導するため、工場での作業が初めての方でも活躍できる職場となります。
業務上で必要な資格は会社負担で取得可能で、様々な資格取得もでき、製造職のスペシャリストを目指すことのできる環境です。
また、日本軽金属のグループ企業であるため、日本軽金属の研修にも参加することが出来ます。

■配属先チーム
20代～40代の幅広い年齢で10名で構成されています。

■教育制度
入社後、業務につく前には安全教育を行います。
実際の業務を行う際には、OJT制度を設けています。
フォークリフト資格をはじめとし、エネルギー管理士や公害防止管理者の資格取得は積極支援いたします。

■製造する製品の特徴
当社はアルミスクラップをリサイクルして加工し、主に自動車産業に向けにアルミニウム合金を供給しています。
業界唯一の合金を調整する技術によって軽量性と耐久性を兼ねそなえたアルミニウムを提供することのできる当社は多くのメーカーに認められ、国内でも利益率の高い特殊合金においてはトップシェアを誇ります。

■同社の特徴
◎特殊仕様高付加価値の開発合金分野で国内シェア圧倒的1位。汎用品を含む全ての製品シェアでは国内第2位の素材メーカー。
◎少数精鋭の現場で、工場改善活動について一貫して取り組んでいただくことができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
＜職種未経験歓迎！＞＜業種未経験歓迎！＞
・自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・製造職としてのご経験がある方
・手に職をつけたい強い想いの方歓迎！
・技術を身に着けエンジニアとして活躍したいという意欲ある方

＜勤務地詳細＞
三重工場
住所：三重県伊賀市佐那具町1736
勤務地最寄駅：関西本線／佐那具駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間35分）（シフト制）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～16:30
16:00～0:30
0:00～8:30
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均10~20時間です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項はありません。

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項はありません。

＜予定年収＞
400万円～475万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,300円～217,800円
その他固定手当/月：34,000円～65,000円

＜月給＞
209,300円～282,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：6.84カ月（2022年実績）
地域手当：16,000円
食事手当：7,000円
住宅手当：11,000円
通勤手当：通勤距離に応じて支給(片道2㎞～30㎞）
その他手当：深夜手当・交替勤務手当(３交替勤務に就いた場合、勤務状況に応じて支給。）
※通勤・残業手当は予定年収に含まない

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による支給。
家族手当：社内規定による支給。
住宅手当：社内規定による支給。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以降から該当

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育制度、資格補助制度（QC活動の推進に関わる研修や、英語学習プログラム、安全教育など）
エネルギー管理士や公害防止管理者の資格取得は積極支援あり


＜その他補足＞
寮・社宅制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、契約保養施設、従業員持株会、昼食手当有り。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日

その他に慶弔等の特別休暇別途あり