更新日 : 2024/4/9(火)

掲載予定期間:2024/2/26(月)~2024/5/26(日)

PwC Japan有限責任監査法人 【田町オフィス】IT監査 ※勤務形態はリモート勤務が主流/システム開発業務を離れて活躍をしたい方歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
仕事内容

【田町オフィス】IT監査 ※勤務形態はリモート勤務が主流/システム開発業務を離れて活躍をしたい方歓迎

<IT知識を活かし、穏やかな環境で市場価値を上げたい方へおすすめ!>
本求人は、PwC Japan監査法人京都事業部でのIT監査求人となります。
※旧京都監査法人でいうところの田町オフィス就業でのIT監査人ポジションです。

■概要
京都事業部は20名程の組織で、会計監査チームと密に連携をしながら
IT監査を行っています。チームの風通しも良く、人材を育てるという意識も高いためこれからキャリアチェンジを検討される方にもおすすめです。

田町オフィスでの所属として、歴史あるクライアントの支援をしてまいります。※勤務形態はリモート勤務が主流です

ITシステムの開発・運用経験者、ERPシステム導入経験者の方などぜひ応募ください。IT監査の未経験者の方も歓迎します。

■主な業務内容
・情報システム監査
・情報セキュリティ監査
・内部統制システムの構築支援、評価
・情報システムの企画・開発・運用のシステムレビュー
・コンピュータ利用監査
・株式公開支援

■入社後の流れ:
まずは業務を習得し、専門家として基礎的な知識・技術を身に着けていただきます。習得していく中でプロジェクトのマネジメントやピープルマネジメントなどにも幅を広げることも期待できます。

■キャリア形成の3つの特徴:
(1)多種多様なサービスを経験することができ、個の成長を“安心して” 追及できる
(2)ライフステージに合わせた柔軟な働き方とフラットカルチャー(法人内満足度調査トップクラス)
(3)圧倒的な専門性の獲得による、市場価値の向上

■同社の特徴:
・Sier出身者、コンサルファーム出身者など多岐にわたるバックグラウンドの方が多数活躍しております。
・今までの経験やご意向に合わせて、アサインの業務(システム監査・アドバイザリー)を調整いたします。
・必要なスキルを身に付けられるe-learningや勉強会がございます。
・OEP(Open Entry Program=社内異動制度)を活用し、事業部門や法人の垣根を越え、主体的にキャリア形成を考えることができる環境です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:職種未経験歓迎!
以下いずれかのご経験
・何かしらの開発実務経験
・ビジネスシステムの構築経験者
・情報システムの企画・開発・運用業務経験者
・プロジェクト管理経験者、情報セキュリティ管理経験者
・情報処理技術者
・システム監査技術者
・公認情報システム監査人(CISA)等の有資格者

■歓迎要件:
・英語の得意な方

勤務地

<勤務地詳細>
田町オフィス
住所:東京都 港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS 13F
勤務地最寄駅:三田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:15~17:15 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月間平均残業時間は7.6時間。(2021年度)
PCへのアクセス時間を制限するなどの施策あり。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,590円~300,000円
固定残業手当/月:53,820円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
308,410円~360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定により決定します。
■賞与:年1回
■昇給:年1回
■諸手当:出張手当 等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
コア研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修等)、公認会計士協会年会費/実務補習費用等法人負担

<その他補足>
慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブローテーション(法人内ローテーション)、Open Entry Program(異動支援制度)、人材公募制度(JOB POSTING)、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制度、育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、リフレッシュ休暇、統合記念日、傷病休暇、特別試験休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度の有給休暇は入所月による)

会社概要

事業概要
■PwCグローバルネットワーク:PwCネットワークは世界中の国々で運営されている独立したファームの集合体です。私たちはこのネットワークから世界の最新情報や潮流を把握し、また海外拠点と協力しながら、クライアントを支援しています。世界のPwCの多くの拠点には、日本人プロフェッショナルおよび日本語対応スタッフが常駐し、日本のクライアントの利便性を一層高めています。同社は、PwCのメンバーファームとして、会計および監査においてPwCの手法に完全に準拠した国際的なベストプラクティスを採用します。
所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
設立
2006年6月
従業員数
3,380名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問
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    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.pwc.com/jp/ja.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009793793

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