求人詳細

募集要項

仕事内容	【リーダー候補／フロントエンドエンジニア】自社サービス開発／リモートワーク併用OK 【サブスク型サービス「GLOBIS 学び放題」の開発リード／動画でビジネスが学べる学習アプリ！／ReactやTypeScript経験者歓迎◎】 ■お任せする業務内容：良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題/GLOBIS Unlimited」（ https://unlimited.globis.co.jp/ ）の開発や設計をリードしていただきます。スクラムを採用しており、原則としてチームで開発を進めていただきます。希望や状況により、バックエンド、インフラ、モバイルアプリ領域に関わることも可能です。＜具体的には＞・プロダクトマネジャー、デザイナーなどと協力しながら、フロントエンド領域における新機能・既存機能の開発リード・コード・設計レビュー、若手エンジニアの指導・事業戦略や技術トレンドを考慮した長期的なアーキテクチャ検討と構築推進・開発プロセス改善、フロー効率向上への取り組み・技術的負債の継続的な解消活動、方針策定＜開発環境＞・言語/フレームワーク：Ruby,Ruby on Rails,React,TypeScript,GraphQL,Swift,Kotlin ・テスト： RSpec ・インフラ：AWS,GCP,Docker,Terraform ・CI：CircleCI,GitHub Actions ・コミュニケーション：Slack,Google Meet,Zoom ・ドキュメント：Notion, JIRA,G suite ＜作業環境＞＞＞・LeSSでアジャイル開発を実施施・MacBook Proを支給・27インチディスプレイ(オフィス)) ■組織構成： GLOBIS 学び放題受講画面開発チーム PdM3名／フロントエンドエンジニア3名／バックエンドエンジニア3名／iOSエンジニア2名／デザイナー4名　が在籍しています。 ■キャリアパス：サービスの成長および品質向上のための開発を推進いただきながら、本人の志向性に基づいた柔軟なキャリアパスが選択可能です。テックリードやプロダクトマネージャーへのキャリアチェンジ、エンジニアリングマネージャーとしての開発組織のリードなど、業務を通じて多くの選択肢が存在しま�
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・設計、プロセス改善、サービスグロース、メンバーの技術力向上など、何らかの形で他者を巻き込みリードした経験がある方・ReactやTypeScriptを用いた開発経験
勤務地	＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞週2日以上の所属拠点への出社を推奨とします。＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していませんが、本人希望を優先します。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00～22:30 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：10～20時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月組織への適応、周囲との関係性構築を目的とし、オンボーディング期間（入社から3か月間）は毎日出社を推奨とします。
給与	＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,363,632円～7,999,992円その他固定手当/月：6,060円～11,111円固定残業手当/月：130,304円～238,889円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～916,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します ※45時間／月（深夜10時間を含む）を超える残業は命じません。（超過分は支給） ■給与改定：年1回（７月） ■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります（規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤手当支給（当社規定による）社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞・グロービス経営大学院受講支援制度※ ・海外短期留学支援制度※ ・自己啓発支援（年間上限20万円） ※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要＜その他補足＞ ※第一に健康、第二に家族、第三に仕事という考え方の元、休日取得しやすい風土です。 ■持ち株制度 ■ドリンク飲み放題 ■グロービス経営大学院受講支援制度 ■自己啓発支援（年間上限20万円） ■服装自由 ■リモートワーク可
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇（12月29日～1月4日）、有給休暇（4月1日に年間20日付与。入社日によって按分）、特別休暇（結婚・忌引・災害ボランティア・出産／育児休暇、サバティカル※勤続5年、10年）

会社概要

事業概要: ■事業概要：
グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等
■事業詳細：グロービスは3つ（ヒト・カネ・チエ）の軸でビジネスを展開しています。
【ヒト：人材育成・組織開発】

所在地: 〒102-0084
東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル

設立: 1992年8月

従業員数: 644名

上場市場名: 非上場

平均年齢: 37.6歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.globis.co.jp/

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エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 麹町駅 / 半蔵門駅 / 四ツ谷駅
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給与	＜予定年収＞　600万円～1,100万円　　＜賃金形態＞　年俸制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：4,363,632円～7,999,992円　その他固定手当/月：6,060円～11,111円　固定残業手当/月：130,304円～238,889円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　500,000円～916,666円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します　※45時間／月（深夜10時間を含む）を超える残業は命じません。（超過分は支給）　■給与改定：年1回（７月）　■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります（規定による）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　東京オフィス　住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル　勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年末年始休暇（12月29日～1月4日）、有給休暇（4月1日に年間20日付与。入社日によって按分）、特別休暇（結婚・忌引・災害ボランティア・出産／育児休暇、サバティカル※勤続5年、10年）

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