半田重工業株式会社 【愛知／半田市】安全衛生マネジメント◆豊田自動織機の一次サプライヤー／フレックス／働きやすい環境

【愛知／半田市】安全衛生マネジメント◆豊田自動織機の一次サプライヤー／フレックス／働きやすい環境

フォークリフト部品と油圧シリンダーの製造専門メーカーである当社にて、安全衛生の管理業務をお任せします。

■業務内容：
（1）安全衛生環境
・会社全体の安全衛生管理をマネジメントする業務、および安全衛生管理各業務における計画立案と実施
（安全衛生環境委員会の運営・議事録作成、法的届出書類の作成・提出、安全管理者・衛生管理者・作業主任者等のバックアップ、事故・災害・ケガ人・病人の対応等）
（2）ISO
・ISO事務局の運営、品質マネジメントシステムの維持管理
・品質マニュアル、手順書、記録の維持管理
・内部監査の運営

■組織構成：
安全衛生環境IT室：2名（40代男性1名、50代男性1名）

■はたらきやすい就業環境：
◎完全週休2日制、年間休日121日とお休みもしっかり取っていただけます。
◎フレックス制度を利用して早く帰宅をしたり、朝も時間を遅らせて出勤するなど、勤務時間を調整することも可能です。（コアタイム：10：10～15：00）。
◎半休なども柔軟に取得いただけますので、育児との両立やワークライフバランスを大切にご就業いただけます。
◎女性のライフイベントに理解ある社風で、育児経験もある社員も所属しており、子育てと仕事の両立の大変さも理解をいただける社風です。
◎これらの理由から正社員の定着率は95.5%と高く、長く活躍している社員が多いです。

■当社の安定性・将来性：
◇当社の製品は世界ナンバーワンシェアを誇る豊田自動織機様がつくる全てのフォークリフトに搭載されており、、次サプライヤーとして業績も安定しております。
◇国内で高いシェアを占めるだけでなく、現在海外シェアも拡大中です。
◇フォークリフト業界は一部大手企業にて自動搬送システムや無人フォークリフトの導入などもトレンドではございますが、多くの倉庫・工場は導入できるだけの敷地規模が無く、まだまだフォークリフトの需要は高く安定しています。
◇一方で、新規事業として大学と共同開発した画像処理検査装置の開発・販売を進めており、既に多くの引き合いをいただいております。
◇他社の検査装置と比較しコストを削減できる為、今後様々な業界の顧客から依頼が見込まれ、さらなる成長を予定しています？

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・安全衛生に関する実務経験（年数不問）

■歓迎条件：
・製造業での安全衛生業務の経験
・製造現場側で安全衛生業務の経験
・新しい事についても自分で調べたり、周囲に聞きながら、仕事を進められる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県半田市東億田町161
勤務地最寄駅：JR線／乙川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤OK

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10～15:00
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:10
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間70分（10:00～10:10、12:10～13:00、15:00～15:10）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
5ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢や能力によって異なります。
■賞与：年2回（前年実績3.15ヶ月分）
■昇給：年1回
■モデル年収：
・36歳（係長クラス）：530万円（月給32.5万円＋残業代5.8万円＋賞与70万円）
・40歳（課長職）：580万円（（給37.5万円＋賞与130万）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：詳細は福利厚生その他蘭に記載
住宅手当：世帯主に限る：6,390円
寮社宅：社内規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心になります。

＜その他補足＞
■任意労働保険
■財形貯蓄
■海外研修旅行
■宿泊研修
■各種クラブ活動
■従業員親睦会
■昼食補助
■慰安旅行
■皆勤手当（1,550円）
■被服手当（1,550円）
■定期昇給：年1回（54歳まで）
■家族手当（配偶者：13,050円、第一子：2,960円　第二子：2,120円、第三子：1,450円、父母その他家族：1,450円）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休2日制　
■年末年始・GW・夏期休暇・年次有給休暇・特別休暇