ＪＡＰＡＮ　ＦＡＳ株式会社 【恵比寿】人材紹介営業（スタートアップ特化）◆カルチャーフィット重視の人材紹介/経営陣と直接取引

【恵比寿】人材紹介営業（スタートアップ特化）◆カルチャーフィット重視の人材紹介/経営陣と直接取引

完全週休二日制（土日祝）/年休120日/残業月20h以下/フレックスタイム制/転勤なし
◆◇100社以上のIPO支援実績があるM&Aを軸とした戦略的財務アドバイザリーファームでカルチャーフィット重視・品質重視の支援◇◆
ITベンチャー・スタートアップの管理部門に特化した人材紹介サービスを提供する当社にて、諸手型のコンサルタントとしてご活躍いただける方を募集します。

■業務概要
事業内容、経営状態、組織体制などクライアントの重要な情報を伺い、ステージに応じた人材の提案を行います。（場合によっては採用自体の見直しを提案する場合もあります）
クライアントの対応者は基本的にCEO・CFOなどの経営層または管理部長レイヤーの方々です。
求職者に対しては、その場限りの転職支援ではなく、その方のキャリア形成を見据えて、よりベストな選択を支援します。

■業務詳細
・クライアントへのよりベストな人材のご紹介
　└採用ニーズのヒアリング、クライアントの会社状況に合った人材の紹介など
　※上場準備中のクライアントが多く、上場準備に関わる組織体制構築のアドバイスも行います

・求職者への転職支援
　└キャリア面談の実施、募集案件の紹介、選考フォローなど
※クライアントの新規開拓はほとんどありません

□採用ターゲット
CFOO／管理部長／経理（責任者～スタッフまで）／常勤監査役

■業務魅力
管理部門、会社に対するインパクトが高い業務です。 1人の採用が難易度高いからこそ、1人の紹介するときの企業様への貢献度が非常に高いです。
私たちはこの業務を、だれもやらないからこそ取り組む価値があると考え、日々業務に臨んでいます。
、ITベンチャー・スタートアップの管理部門という非常にニッチなところに特化しているため差別化ができており、営業しなくても問い合わせをいただいている状況です。

■配属部署
フロント2名、サポート1名の3名体制です。
フロント2名の経歴
・中小企業向け法人営業5年のキャリアを積み、入社。
・経理/経営企画としてキャリアをスタートし、営業として事業投資案件に従事。その後、経営企画/新規事業のGM職を経て、入社。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・人材紹介営業経験1年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円～500,000円

＜月給＞
375,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＋売り上げに応じてインセンティブ支給有。
※実績等、詳細は面談時にご説明いたします・

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
コーヒーマシン、ウォーターサーバー

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
※その他会社が定める日