更新日 : 2024/3/13(水)

掲載予定期間:2024/2/29(木)~2024/5/29(水)

ジェイズ・テクノロジー株式会社

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【業界未経験歓迎】NW・セキュリティ商材のソリューション営業◆反響メイン/フレックス/東証プライムG

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【業界未経験歓迎】NW・セキュリティ商材のソリューション営業◆反響メイン/フレックス/東証プライムG

【東証プライム上場のセグエグループ中核事業会社/テレアポほぼなし・問い合わせ中心/土日祝休み・残業月平均20時間】
東証プライム上場のセグエグループ中核事業会社で、グループの強みを生かしてエンドユーザー様の課題を直接解決に導く当社。
今回はソリューション営業として、拡販プラン立案から実行までを幅広くお任せします。
顧客の業界は不問で自治体等へのご提案実績も多くあるなど、非常に大きい市場で営業スキルを生かすことができます。

■募集背景:
エンドユーザー向けのソリューションサービスを拡大中で、様々な企業・自治体・医療施設等のITシステム化の課題に対して、1to1の提案から実装までのソリューションを提供しています。
現在さらにサービスへのニーズが高まっている中で、一緒に仕事していただける仲間を増やしたいと考えています。

■業務内容:
・新規または既存の顧客に対し、個別のネットワーク・セキュリティなどのシステムに関する課題ヒアリング
・当社が取り扱うネットワーク・セキュリティ製品と、当社エンジニアが保有する知識を組み合わせ、お客様の課題に対する最適なソリューションの企画・提案
・エンジニアと協働し、実装までのプロジェクトマネジメント
・システム稼働後の課題発見、解決などPDCAの実行
※新規テレアポ等はほとんどなく、顧客開拓は企業様からの問い合わせが中心となります。

■魅力:
◎ITの分野で単に製品を販売するのではなく、お客様の個々の課題を発見・解決し、ビジネスの拡大に貢献できることが一番の魅力です。またパートナー様を介してではなく直接エンドユーザー様と接点を持てるため、自身の提案で課題解決ができた際はやりがいを感じることができます。
◎企業様ごとにお困りごとやニーズが全く異なるため、課題解決能力やプレゼンテーションスキルを身に付けることができます。そのため営業の自由度が高く裁量もあり、アップセル・クロスセルも図りやすい環境です。
◎グループの知見を生かして技術職やマーケティング職の社員へ支援を依頼するなど、社内のネットワークを生かしていただくことも可能です。そのため"こういう提案をしたい"という指針をお持ちであれば、社内外問わずご自身でコーディネートしていただくことができます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・営業経験1年以上(個人法人・業界不問)

■歓迎条件:
・IT業界での営業経験1年以上
・エンジニアから営業職へジョブチェンジされたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
リモートワーク(週1日)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務条件変更なし

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~480,000円

<月給>
225,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。
※残業代は残業時間に連動して全額支給いたします。
■賞与:年2回(会社業績、個人別評価に応じて変動)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度
■外部研修受講制度


<その他補足>
■福利厚生施設(社外サービス)利用可
■出張手当(1日あたり1,500円支給)
■役職手当
■顧客、社員紹介によるインセンティブあり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■バースデイ休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・エンジニアリングサービス
・サービスデスク・システム運用サービス
・システムインテグレーションサービス
・Wifi6 Cloudサービス
所在地
〒104-0033
東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル7F
設立
2012年11月
従業員数
183名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
17,433百万円
経常利益
1,015百万円
平均年齢
34.91歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?

    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://js-tech.co.jp/news/20221027-01.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009799193

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