求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京】事業運営◆東京電力Gの安定性と変化に富んだ挑戦を続ける／売上堅調成長◆ ◆◇光回線の知見がある方歓迎／通信事業の収益拡大に向けた事業運営／施策の企画にも携われます／東京電力Gの安定性とIT技術力を生かした機敏性・営業力が強み／2018年創業以来売上右肩上がり◆◇ ■概要：同社は、東京電力Gの安定性とITベンチャーのIT技術力を兼ね備え、2018年の創業以来、賃貸・不動産・引越し業界のお客さまを主なパートナーとして順調に成長し、5年連続売上高更新・140％以上の成長を誇っております。今回エネルギー事業（でんき・ガス・ひかり）を営む同社の主商材である、ひかり関連業務をご担当いただく方を募集致します。 ■業務内容：通信事業の収益拡大に向けた施策の企画・実施、光コラボ事業者としての対応や、プロバイダーの選定、ひかりに関する顧客管理システムの構築など、通信事業に幅広く携わっていただけます。＜詳細＞・通信事業領域における企画・運営業務全般・電気通信事業（インターネット、Wi-Fiなど)の運営にかかる業務全般・獲得実績のとりまとめや分析業務・お客さま窓口の対応方針等サポート業務 ■入社後のキャリア：入社後はひかり部でOJTを受けながら、まずは定例業務に取り組んでいただく予定です。中期的には、ひかりに関するシステムの改修（システム開発部門と協同）や法改正対応など、ひかり事業に関する業務を網羅的にご経験いただけます。長期的には、ひかりに関する業務のマネジメントを志向することも可能ですし、でんきやガスといった他の事業に挑戦いただくことも可能です。 ■働く環境：・部長1名、チームリーダー1名、メンバー2名で構成しております。・一人ひとりが業務責任を果たすことを前提に、自由に働けるよう、フルフレックスやテレワークを導入しており、各人が業務状況や出社の必要性をみながら「いつ・どこで働くか」を選択しています。なお、ひかり部では、対面コミュニケーションも大切との考えから、週2日程度出社しています。・GoogleWorkSpace等のwebサービス活用にも積極的で、常に新しい環境で業務に取組んでいただけます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・インターネット回線、Wi-Fi等の電気通信関連商材に関する業務経験保有・PCの基本スキル ■歓迎条件：・通信／回線に関する業務に従事した経験・通信／回線に関する提案スクリプトの構築や新人育成等の経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 ＜その他就業時間補足＞ ※1日6時間以上の勤務で休憩60分付与
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,700円～276,700円その他固定手当/月：58,000円固定残業手当/月：58,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,700円～416,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定 ■昇給：年1回 ■退職金年金手当　一律55,000円 ■在宅勤務手当　一律3,000円 ■地域手当　給与額に応じて最大20,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規程に基づき支給社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■IT知識学習支援の仕組みあり ■社員懇親会支援の仕組みあり ■全社総会を四半期毎に実施　 ■フレックス制度有
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■傷病休暇 ■慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
電力小売事業、ガス小売事業、電気通信事業、エネルギー関連サービスの開発・販売

所在地: 〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル4F

設立: 2018年4月

従業員数: 40名

上場市場名: 非上場

資本金: 800百万円

平均年齢: 33歳

株式会社ＰｉｎＴについて

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平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
業界情報
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://pintinc.jp/

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求人コード 3009799333

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給与	＜予定年収＞　350万円～500万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：155,700円～276,700円　その他固定手当/月：58,000円　固定残業手当/月：58,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　271,700円～416,700円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※年齢・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定　■昇給：年1回　■退職金年金手当　一律55,000円　■在宅勤務手当　一律3,000円　■地域手当　給与額に応じて最大20,000円支給　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル4F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　■夏季休暇　■年末年始休暇　■特別休暇　■傷病休暇　■慶弔休暇

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