キャブ株式会社

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【春日井】～未経験歓迎／品質・生産管理職～国内外で活躍可能／コミュニケーション能力活かせる環境～

【春日井】～未経験歓迎／品質・生産管理職～国内外で活躍可能／コミュニケーション能力活かせる環境～

～中国・東南アジアへの出張あり／グローバルに活躍したい方／自身のこれまでのコミュニケーション能力を活かしたい方／課題特定からの解決までの実行力を身に着けたい方歓迎～

■業務内容：海外工場で生産される商品に対して現地工場での品質管理業務、交渉業務、調整業務、入荷商品の品質管理業務、品質事故の社内対応業務をお任せします。
関係各所との連携が多く発生するため、臨機応変な対応やコミュニケーションが重要なポジションです。

具体的には、
・製品の品質面での改善点の発見、生産現場へのフィードバック
・海外生産協力工場との調整業務
・入荷商品の品質確認業務
・品質事故の社内対応業務
■生産工場について：中国を中心に東南アジアや南アジアに協力工場があります。そのため、月1回（約1週間～3週間）程度、海外出張が発生します。工場には日本語が話せるスタッフがいるため、語学についての心配はありませんが、語学力（中国語、英語など）を活かしていただける環境があります。

■組織構成/採用背景：部長1名、マネージャー２名、メンバー2名、パート14名の計19名（20代～60代）で構成。（商品の目視確認等の業務は基本的にパート社員が行います）将来的にはマネジメント候補として期待しています。

■教育体制：入社後研修（約1か月）にて全体の流れを学んだ後は基本的にはOJTとなります。ベテラン社員も多く、しっかりとサポートをします。（出張同行等）元々は営業など別職種からスタートしているメンバーもおり、学ぶ意欲があれば約1年間位で1人前になることができる環境です。

■同社の特徴と魅力：
・アーティストのコンサートTシャツや、セレクト系アパレル小売店でも採用されており、他、広告代理店やデザイン会社等、多種多様な顧客に向けて、高品質でバリエーションに富んだ「無地のカットソー」を提供するメーカーです。取引先業界、業態が多岐に渡る為、不況下でも比較的好調です。
・商品数約200アイテム。競合に差をつけ、多くの新商品を先行販売。元々初期投資のかかる事業のため新規参入企業はほぼなく、業界をリードしています。
・とても活気があり、主体性を大事にする社風です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
《未経験でも積極的に業務に取り組んでいただける方／人物重視の採用を行います》
■必須：社会人経験２年以上
■ご活躍頂ける方：
・様々な状況においても前向きに積極的に取り組める方
※国内外の関係各所と調整・交渉が発生するため、状況に応じて柔軟性や判断・決断力が求められます。
・探求心のある方（なぜそうなったか、どうしたら改善できるか等最後まであきらめずに取り組める方）
・海外出張ができる方（頻度については職務内容欄に記載）
・語学力（中国語・英語）を活かしたい方

＜勤務地詳細＞
高蔵寺物流センター
住所：愛知県春日井市高森台4-9-8 3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤を推奨しています。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
8:45～18:00 （所定労働時間：8時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■1年間の変形労働時間制（年間所定労働時間2,004～2,022時間)■残業代全額支給

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
403万円～438万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,287円～281,287円

＜月給＞
266,287円～281,287円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルやご経験に応じて社内規定により確定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回（他業績により特別賞与・決算賞与あり）
■モデル年収：
・500万円　28歳/入社４年目
・700万円…35歳/入社７年目　
■手当：出張手当有
※記載年収は入社２年目の理論年収（賞与満額支給）です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
※約1ヶ月の研修あり
※その他、基本的にOJTとなります。（ベテラン社員が多いため未経験でも安心して学ぶことができます）

＜その他補足＞
■各種手当
■各種インセンティブ、表彰制度
■服装自由（基本ルールがあり）
■育児・介護休業（取得実績あり）　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土曜、日曜、祝日
■年末年始（5日）、有給休暇（入社半年経過後10～20日）、慶弔休暇　他
※同社カレンダーにより年2回程度、土曜出勤あり
※一年間の変形労働時間制採用