更新日 : 2024/2/29(木)

掲載予定期間:2024/2/29(木)~2024/5/29(水)

住友理工株式会社

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【名古屋駅直結】人事企画◆DX化推進に携わる/東証プライム上場/トップシェアメーカー◆

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仕事内容

【名古屋駅直結】人事企画◆DX化推進に携わる/東証プライム上場/トップシェアメーカー◆

~DX化等のミッションをもって、23か国グローバルに展開するトップシェアメーカーにて制度企画に挑戦しませんか~
■ミッション
DX推薦:全社システムであるcampanyの利用推進に向けて、現状PC支給などのない現場との接続の検討
人事申請のWEB化を進めていただきます。
制度設計:D&I、シニア社員の雇用延長、女性活躍等の推進に挑戦していただきます。
働き方改革:労働時間減、エンゲージメントの向上等の課題解決に向けて、設計・企画を運用いただきます。

■組織開発
人事企画課は10名(課長40代、メンバー8名)で構成されており、平均年齢は30代半ばです。 ※女性も4名おります

■仕事内容
弊社人事機能は人材開発部(採用・研修)と人事部に分かれており、
今回は人事部人事企画課に配属となります。
また親会社、関連会社等の影響は受けず、当社にて裁量をもって制度検討をいただけます。

◆具体的業務詳細
1)人事企画業務
・労政担当(労働組合との各種協議窓口)
・働き方改革(働きやすい職場づくり、働きがい向上、総労働時間削減)に関する企画推進
・人事関連規定管理(労働協約、就業規則等々)
・人事関連制度の設計
・人事基幹システム(COMAPANY)の運用

2)人事部門DX推進業務
・人事基幹システム(COMPANY)の運用、機能拡張
・人事関連のDX推進

■当社について: 
◇1929年12月創業し、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに、先進的なモノづくりを行ってきました。
◇常にあたらしい価値を創造し続け、「自動車(モビリティ)」「インフラ・住環境」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」の4つのフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。
◇近年では、センサー技術を応用してオーダーメイドでの体圧分散を可能にし、床ずれを防止することができるマットレスや、住宅窓ガラス用の遮断熱フィルム等、今後の社会で高い需要が期待される医療/介護/健康分野、資源/環境/エネルギー分野での新事業の創出にも積極的に挑戦しています。
また、世界規模のM&Aを行い、グローバル展開を加速させており、現在では世界23カ国84拠点の幅広い地域で事業を展開しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
人事企画、もしくは人事システムの導入等の知見がある方
※企画ご経験がなくとも、人事経験者の方は幅広くご応募をお待ちしております。

■歓迎条件:
・労働法制に関する知識、人事システムの運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
グローバル本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
※名古屋駅直結です。

<転勤>
当面なし
※当面転勤はありませんが、将来的に他拠点を含む異動が発生する可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
440万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):203,500円~524,700円

<月給>
203,500円~524,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は実務経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月※過去実績4.5ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTとなります。
■階層別研修、中堅社員研修、初級管理職研修、部長課長研修、グローバル人材育成プログラム等

<その他補足>
■福利厚生:住宅積立・財形貯蓄等
■家族手当:扶養配偶者手当17,500円、子1人目9,000円、子2人目9,000円
■住居手当:本人名義の賃貸物件または本人名義の持ち家に住む場合、独身・有配偶者共に19,000円~30,000円支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、ボランティア休暇
※有給について、2年目以降、4/1を起算日として、会社規定により15日~20日

会社概要

事業概要
■事業内容:
自動車用および産業用各種防振ゴム・ホース、IT関連用精密樹脂製品、各種産業用資材などの開発・製造・販売。
※2014年10月1日付で、社名を「住友理工株式会社」に変更致しました。
所在地
〒485-8550
愛知県小牧市東3-1
設立
1929年12月
従業員数
26,109名
上場市場名
プライム市場
資本金
12,145百万円
売上高
445,148百万円
経常利益
7,435百万円
平均年齢
40.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.sumitomoriko.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009799829

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