住友理工株式会社

企業情報を詳しく見る

【三重/松阪】<設備メーカー経験活かせます>設備技術スペシャリスト(設備開発メイン)※プライム上場

【三重/松阪】<設備メーカー経験活かせます>設備技術スペシャリスト(設備開発メイン)※プライム上場

※グローバル規模ながら自由闊達な社風も魅力◎／モビリティ事業に留まらずイ住環境、ヘルスケア事業も展開/社内就業支援制度も充実※

■職務内容：
設備開発を主体とし、新規品工程設計や設備の維持管理などの設備技術業務全般をお任せします。
・設備開発
・設備仕様の立案、導入
・工程設計（レイアウト、生産性、コスト、安全等）
・設備のコスト管理
・設備の受発注、納期管理

■当社の魅力
住友Gの安定性や、世界に拠点を構えるグローバル環境の土壌がありながら、自由闊達な社風で、一人一人が熱量と誇りを持って仕事に取り組んでいます。また、社員一人一人が働きやすい環境を手に入れるための就業支援制度も整っており、安心して就業できる環境です。

■生産拠点
https://www.sumitomoriko.co.jp/company/office/

■マンガでわかる住友理工の仕事
https://www.sumitomoriko.co.jp/company/comic/

■プロジェクトストーリー、クロストーク等
https://www.sumitomoriko.co.jp/recruit/shinsotsu/

■当社について　
1929年12月創業し、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに、先進的なモノづくりを行ってきた当社。常にあたらしい価値を創造し続け、「自動車（モビリティ）」「インフラ・住環境」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」の4つのフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。
近年では、センサー技術を応用してオーダーメイドでの体圧分散を可能にし、床ずれを防止することができるマットレスや、住宅窓ガラス用の遮断熱フィルム等、今後の社会で高い需要が期待される医療／介護／健康分野、資源／環境／エネルギー分野での新事業の創出にも積極的に挑戦しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・製造業の設備技術のご経験（自働化設備の設計～導入を行ったご経験）
・設備図面、電気図面（回路図、PLC）、配管図の知識　
・設備開発、設計
・ロボットのティーチングスキル、プログラムの知識を有する。

■歓迎条件：
・AI・IoT技術を業務活用したご経験
・IoTに関する知識
・TOEIC(R)テスト　600点以上
・機械系、電気系専攻の方
・3DCAD使用経験、CAE解析技術

＜勤務地詳細＞
松阪製作所
住所：三重県松阪市鎌田町1001番地
勤務地最寄駅：近鉄山田線／松阪駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
460万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,500円～

＜月給＞
203,500円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は実務経験を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月※過去実績4.2ヶ月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮・社宅
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■階層別研修、中堅社員研修、初級管理職研修、部長課長研修、グローバル人材育成プログラム等

＜その他補足＞
■福利厚生：住宅積立・財形貯蓄・独身寮・社宅等
※その他にも、ナイター設備のあるテニスコート、グラウンド、アスレチックジム完備の体育館もあり、クラブ、サークル活動が盛んに行われています。
■家族手当：扶養配偶者手当17,500円、子1人目9,000円、子2人目9,000円
■住居手当：本人名義の賃貸物件または本人名義の持ち家に住む場合、独身・有配偶者共に19,000円～30,000円支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、ボランティア休暇
※有給について、2年目以降、4/1を起算日として、会社規定により15日～20日