株式会社岩田商店 【浜松市】経理事務※実務経験不問◆正社員／賞与あり転勤無／産休育休取得実績100％／残業ほぼなし

【浜松市】経理事務※実務経験不問◆正社員／賞与あり転勤無／産休育休取得実績100％／残業ほぼなし

～転勤無し／正社員採用＆資格不要！賞与あり！残業ほぼなし／産休育休取得実績100％／ワークライフバランス◎働き方改革推進中～

■職務概要：
廃棄物処分や再生リサイクル事業を行う当社にて経理担当をお任せします。

■具体的な仕事内容：
・経理事務（売掛金管理、請求書作成、経費精算）
・電話応対や来客応対
・ネットバンキングでの振込手続きなど
・郵便物の対応
※決算業務は会計事務所に委託しています
※給与計算は別の事務員が行っています
※営業担当からの発注･受注や見積書作成依頼などもご対応いただきます

■配属先の人員構成：
営業部長（40代男性）、営業職２名（40代男性、50代男性）、経理事務２名（20代女性派遣社員、30代女性正社員）

■入社後について：
ベテランの先輩社員が慣れるまでは指導いたします。営業職とコミニュケーションとり作業にあたることもあります。経験が浅くても、先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。やりながら徐々に習得していただければ問題ありません。

■働きやすさ：
・事務職の有給取得実績は10日程度となっており、お休みが取りやすい環境となっています。
・残業時間：月5時間程度（仕事に慣れるまでの試用期間中は残業なし）
・有給もご自身の都合に合わせて取りやすく、フォロー体制が整っています
働き方改革推進中で年間休日増加計画中。女性の働きやすさUPのため、産後の時短勤務制度や半日有給休暇制度を取り入れました。女性社員の育児休暇は100％で複数回取得実績があります。

■当社について：
神田本社工場と木戸工場で古紙・金属・古布・ペットボトルリサイクルをはじめ廃棄物処分、建物解体工事等を請け負っています。総合リサイクル業者として創業以来80年以上、浜松市内の都市環境と自然環境の調和を目指し、循環型社会の推進に長年貢献しています。

■古紙リサイクル事業に関して：
現在、オフィス等で廃棄される紙の多くはリサイクルされており、リサイクルされた古紙は製紙会社に販売される等需要が高い事業です。
ペーパーレスが進んでいるものの、海外での需要は増えており、今後は海外輸出の割合増加を目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～知識を活かして事務職へのキャリアチェンジ可！～
■下記に当てはまる方はぜひご応募ください
・請求書作成/経費計算のご経験がある方
・簿記3級以上をお持ちの方
・PC基礎スキル（Word、Excel、メールなど）
・経理関連の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区神田町1488
勤務地最寄駅：JR東海線／浜松駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可能（駐車場完備）

＜転勤＞
無
※転勤はございません

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働月平均：5時間以内
■休憩：お昼60分＋午前と午後に15分ずつ
※お昼休憩は外出可能

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中、待遇の変更はありません。
※試用期間中は残業はありません。（定時退社を約束します）

＜予定年収＞
340万円～360万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～230,000円

＜月給＞
210,000円～230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。
※試用期間中は残業はありません。（定時退社を約束します）
■賞与：2回／年（前年実績3.0ヶ月分）
■昇給：1回／年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5,000円/月
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT指導

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■皆勤手当（1ヶ月間欠勤ない場合）（基本給÷出勤日×1日分）を支給いたします
■半日有休制度あり
■産後時短勤務制度あり
■女性社員は産休育休取得実績100％
■マイカー通勤可能（駐車場完備）
■制服貸与

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数98日

■休日：日曜、土曜(隔週休日)、祝日は交代勤務（半分の方は休日）
■休暇：GW・夏季・年末年始（約1週間の休業）
■前年有休取得平均10.7日