エクノス株式会社

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【博多区／転勤なし】経理／スキルアップできる環境◎管理職候補／黒字継続の専門商社◇年休125日

【博多区／転勤なし】経理／スキルアップできる環境◎管理職候補／黒字継続の専門商社◇年休125日

～強固な経営基盤／一人ひとりの成長に目を向けた正当な評価制度／年間休日125日～
機械部品の専門商社として、工業用ゴム製品の卸売を展開している当社にて、「業務基盤を支える経理業務」をお任せします。

■仕事内容：
【ご入社業務】
OJTとして先輩がついている中まずは、会計処理・伝票処理を行って頂きます。その後連携決算などの業務に携わって頂きます。

＜経理業務＞
　連結決算・損益管理・監査対応・資金繰り・会計処理・その他経理、財務、会計、税務に関する業務
　※　上記業務をすべて行うのではなく、先輩社員と共にできる業務から担当していただく予定です。

■当社が取り扱う機械部品「シール」とは：
　封じるという意味で機械製品に使用される潤滑油や水・薬液・ガスなどが機械の隙間から漏れることを防ぐ機能を持った部品です。
　自動車から家電製品まで、実は私たちの身の回りにある“ありとあらゆる機械製品”に使用されています。

■入社後の教育体制：
　◇まずは先輩社員と一緒に、仕事の流れと内容を身につけます。
　◇必要なスキルについての研修などは要望に応じて参加出来、成長をバックアップします。
　◇伝票処理から始めていただき、経理職全般から財務まで担当していただきます。

■キャリアパス：
　将来的には、会社・事業所を引っ張っていただけるような活躍を期待しています。年齢や社歴に関わらず、
　頑張りや成果は正当に評価するため、中途入社でもポストチャンスを掴むことは十分に可能です。

■組織構成：
　経営管理課は現在4名、営業部門は千葉・湘南・大阪・北九州・福岡・長崎・熊本・宮崎・鹿児島と工事課があり、全社で79名の会社です。
　今回募集している経営管理課は4名中3名が中途入社ですが、全員勤続年数も長く、風通しもよいため、馴染みやすい環境です。

■当社の特徴：
　◇シールを核とした顧客密着型needs志向で発展を続ける福岡の技術商社です。東証プライム市場上場「リックスグループ」の一員であり、会社設立以来、黒字＆無借金経営を継続しています。
　◇幅広い業界と取引を行うことで、売上を堅実に伸ばしています。2026年に100億円企業となることを目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT可）
・経理、財務、税務いずれかの経験がある方

■歓迎条件：
・日商簿記２級以上
・ＰＣスキル（Excel・Word・PowerPoint）をお持ちの方
・専門商社での勤務経験
・リーダーやマネジメント経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区山王2-2-19
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
社用車通勤　or 公共交通機関（交通費支給）　※要相談

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均10～20時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
360万円～470万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円～235,000円
その他固定手当/月：1円～40,000円
固定残業手当/月：39,999円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
244,000円～315,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験やスキルを考慮して決定します。
　想定年収の賞与は最低保証の３ヶ月で算出。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月・12月 2023年度実績9.44ヶ月)
■その他手当：住宅手当・地域手当等
■モデル年収
600万円／30歳・入社8年目
780万円／40歳・管理職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：限度額　150,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：借上社宅制度あり
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■OJT
■メーカー研修　など

＜その他補足＞
■定年・再雇用制度
■社用車貸与（通勤利用可 or 通勤手当支給　※通勤距離による
■制服支給
■携帯電話・PC貸与
■表彰褒賞制度
■予防接種費用負担あり
■借上社宅制度（基準地：福岡）
補助額：配偶者なし／50,000円、配偶者あり／103,000円
　※勤務地エリアによって異なる場合あり

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日祝休み　※万が一出勤の場合は、振替休日を取得できます。
■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業