杉プラスチック工業株式会社 未経験◎【福岡県三瀦郡】ルート営業(飲料/調味料の容器)◇転勤無◇昨年度賞与5ヶ月◇年収374万円～

未経験◎【福岡県三瀦郡】ルート営業(飲料/調味料の容器)◇転勤無◇昨年度賞与5ヶ月◇年収374万円～

～設立50年超の地場安定企業／九州ではトップクラスの業績／ほぼ毎年賞与5ヶ月分支給／男性も育休を取得しており、仕事とプライベートの両立が可能です！～

＼若手育成を見据えた採用です／
設立から50年以上、飲料や調味料の容器の開発・製造を手掛けてきた当社。これまで多くのベテラン社員に会社を支えてきてもらいました。しかし企業の未来を考えると、新しい仕事の担い手が必要です。そこで、今回新しいメンバーを募集いたします。

●業務概要：
飲料や調味料の容器の提案営業をお任せします。既存顧客が8割でリピートの発注が多いため、受注率は高めです。最初は先輩社員もフォローしますので、安心して業務を進めることができます。

●業務詳細：
メインは既存顧客のフォローとなりますので、ルート営業です。担当顧客の元へ定期的に訪問し、在庫が切れていないか、他にご要望がないか等を確認します。基本的にはリピートで商品を発注していただいています。また、場合によっては、新しい容器をイチから開発することもあります。設計部門や品質管理部門と打ち合わせを行い、機能やデザインを考えます。完成するまで約1年以上の期間を要することもありますが、納品した際の達成感はひとしおです！
担当顧客は1人当たり100社ほど。1日に訪問する顧客は多くて5～6件ほどで、稀に九州以外に宿泊を伴った出張をする場合もあります。

●入社後の流れ：
先輩社員の商談に同行し、仕事の流れやお客様の特徴などを理解していただきます。一人立ちの目安は半年～1年ほどです。

＼個人ノルマはありません！／
営業部全体での売上目標を、全員で協力して達成を目指すスタイルです。そのため、プレッシャーをあまり感じることなく営業活動ができます。

＼営業の仕方は本人次第！／
「どれくらいの頻度で顧客を訪問するのか」「月に何回顧客へ電話をするのか」など、自由に決めて構いません。もちろん、最初は先輩社員がアドバイスしますので、参考にしながら自分のペースを掴んでいってください。

＼未経験で入社した社員が活躍中！／
前職は自動車のディーラー、ジュエリーショップの店員など、未経験から営業に挑戦した社員がほとんどです。互いに助け合う風土がありますので、分からないことはどんどん聞いてください！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／

■必須条件：
○普通自動車運転免許(AT限定可)
○顧客折衝経験がある方

＼以下のような方、お待ちしています！／
○経営基盤が盤石な企業で、腰を据えて働きたい方
○ノルマなどにとらわれず、ムリなく営業をしたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県三潴郡大木町上牟田口748-1
勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／蒲池駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
◎マイカー通勤OK！(無料駐車場あり)

＜転勤＞
無
◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10～20時間程度　18:00までには退社しています！

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
374万円～425万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～212,300円
固定残業手当/月：30,000円～37,700円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円～250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(7月)
■賞与：年2回(7・12月)　※昨年度支給実績：5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：配偶者5,000円　子供1名1,500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■制服貸与
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■定年後再雇用制度
■ソフトバンクホークス観戦チケット支給
■温泉・フィットネスジム利用券支給

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

第2・第4土曜、日曜、祝日　※1～3月の閑散期の土曜は毎週休みです。
GW休暇、夏季休暇(5日程度)、年末年始休暇(7日)、特別休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇(復帰率100％)