株式会社ｖｅｎｔｕｓ 電子トレカ企画・運用◆年収400万～900万◆プロ野球電子トレーディングカードゲームを制作◆リモート

電子トレカ企画・運用◆年収400万～900万◆プロ野球電子トレーディングカードゲームを制作◆リモート

【スポーツファン必見！ファンビジネス＆エンタメビジネスにて成長中のスタートアップ企業／フルフレックス制／エンタメ手当など手当充実／リモート可／ゲームディレクター・プランナーの方歓迎】

■主な業務内容：
本ポジションでは、プロ野球や大相撲ファンを対象に、電子トレカ（R）をコレクションしながら、自分の「応援」や「推し」を発信できる、「デジタルグッズ×ファンエンゲージメント」等のサービスを提供している当社にて、弊社事業の中核を成す「電子トレカ」事業での、各IPコンテンツにおける運営・進行管理業務をお任せいたします。

・機能・仕様の要件確認
・ゲームバランスの管理・調整、パラメータ調整・報酬付与管理
・イベントスケジュール設計、指示
・KPIや各種データなどの数値分析
・タスク管理ツールでのスケジュール決め・進行管理
・マスタデータ作成の管理・監修
・写真選定業務の管理・監修
・社内クリエイティブチームとの折衝・制作進行管理・品質管理
・IP権利元とのコミュニケーションを通じた、監修のやり取り
・各種IPとのMTGに参加・提案
・緊急時の対ユーザー対応
・シーズン中の試合当日イベントにおける運用業務
・インターン・アルバイトメンバーへの業務上の管理・レクチャー
・オペレーションの業務改善

■弊社の魅力
・エンタメ×ITという領域でスポーツ業界／芸能業界に携わることができます。
・仕事を通して自分の「好き」を応援でき、その魅力を世界中のファンに届けることができます。
・代表の梅澤とも距離が近いため、経営手腕を肌で体感しつつ、自身の更なる成長のために様々な挑戦が可能です。
・順調に拡大している事業且つ、0→1フェーズの当社ならではの経験を積むことが可能です。
・入社後の評価次第で、若手でも執行役員や取締役を目指せます。

■当社のサービスについて
現在、弊社電子トレカサービス「ORICAL」では、プロ野球・埼玉西武ライオンズ、千葉ロッテマリーンズ、日本相撲協会、東京ヤクルトスワローズ、中日ドラゴンズという9つの日本を代表するコンテンツとご一緒していますが、直近ではコンテンツ数が倍に拡大を予定しております。また電子トレカにとどまらず、今後スポーツ・エンタメを軸に複数の新規事業を展開していきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソーシャルゲームのディレクター・プランナーとして以下のような業務経験がある方
└ゲームバランスの管理・調整、機能・仕様の要件確認、報酬付与の管理、パラメータの調整

■歓迎条件
・サービス運用における基本的なKPIの知見がある方　※今後ご対応いただくことに抵抗のない方
・多種多様なステークホルダー（社内外）の調整を行い、プロジェクトを成功に導いた経験のある方
・エンタメ・スポーツのファンとしての経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
基本フルリモート勤務、金曜日は出社推奨日となります。※全体会議の際など月１日程度で出社が発生します

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
上記は就業時間の一例　1日の実働8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
3～6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円～566,600円
固定残業手当/月：85,455円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
339,455円～750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・採用タイミングでの給与金額は、スキルやご経験等を考慮し決定します。
・評価に基づく給与改定あり
◎その他、エンタメ手当やワークアウト手当、住宅手当等の各種手当があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄へ記載
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
受け入れ後OJT体制

＜その他補足＞
・住宅手当：下記条件をいずれも満たすと会社が認める場合に、月額15,000円を支給する。
(1)会社から半径5km 以内に居住していること
(2)家賃負担をしていること
・ワークアウト手当：月8時間運動／10,000円支給
・エンタメ手当：スポーツ観戦等の参加費用補助／上限5,000円
・リファラル手当：従業員紹介制度
・時短勤務相談可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

・有給休暇（入社後半年経過時点で10日間付与）
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇（12/28~1/3)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇