株式会社フジコー

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【岡山】生産管理(管理職)／世界唯一の鋳造技術／充実の福利厚生・創業71年の老舗企業～

【岡山】生産管理(管理職)／世界唯一の鋳造技術／充実の福利厚生・創業71年の老舗企業～

～UIターン歓迎／充実の研修制度・資格取得制度あり／国内トップシェアを誇る製鉄所向けローラー／JAXAとの共同研究技術も保有～
■募集背景＜管理職としてのキャリアステップあり＞
国内のみならず海外の大手鉄鋼メーカー・電炉メーカーと多く取引があり、山陽工場の生産規模倍増計画を推進中です。今回の募集は現在の管理者の兼務体制を解き、製造グループと生産管理グループを専任体制とした上で、生産管理側の旗振り役を推進するための募集となっております。将来は部門を背負って立つ管理職候補としての活躍に期待しています。ベテランだけでなく、若手の役職者も多数活躍中です。業務に関わる資格取得も当社が全面的にバックアップします。
■主な業務内容：
・当工場製品（ロール、ローラー及び鋳掛製品）の工程管理
・外注管理（外注先との折衝、国内外の外注先の開拓）、受注から送品までの一括管理およびマネジメント業務
※生産管理グループには、現在管理者と共に5名の社員が在籍しています。
■e-Learing含めた充実の研修・資格取得制度
現在、社員のスキルアップに力を入れており、会社負担での資格取得支援を行っております。業務に必要なスキルを身に着けるための勉強については会社としても費用面含めたサポートを実施いたします。
■当社および山陽工場のご紹介：
・当社は1952年、「鋳型修理法」の開発成功により創業しました。その後も、一貫して新技術の開発と技能の向上に力を注ぎ、溶接に関しては「溶接のフジコー」と言われるほど、お客様の信頼を得ています。今後も、溶接／溶射／特殊鋳造などの金属表面処理技術（ハードフェーシング技術）を中核技術とし、全国各地の大手製鉄所構内での製鋼請負事業、保全事業のほか、自社工場での各種製品事業、明日を作る技術開発センターでの新技術開発に力を入れ、「技術志向型」の企業を目指し、社会に貢献してまいります。
・新規事業にも力をいれ、昨今では光触媒の技術を用い、空気消臭除菌装置の開発、製造を行っています。衛生管理の高まりを受け国内向けの一般販売のみならず、海外からもOEMの受注が殺到しています。
・山陽工場はCPCプロセスを有するとともに白銑鋳かけ肉盛、ESTライナー製造を主体とする当社の複合製品製造の中心的工場です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産管理の業務経験
・製造現場を理解し、臨機応変に素早く対応できる前向きな方を求めています

■歓迎条件：
・管理者候補としてマネジメント経験がある方
・金属系の知識がある方

＜勤務地詳細＞
山陽工場
住所：岡山県浅口市鴨方町鳩ヶ丘1丁目1298番地
勤務地最寄駅：山陽本線／鴨方駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※基幹総合職と地域総合職に分かれており、選考過程でご希望を伺いながら判断いたします。地域総合職の場合は、原則転居を伴う転勤は発生しませんが、基幹総合職の場合は3年～5年を周期に転勤可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の



待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
332万円～532万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円～380,000円

＜月給＞
242,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記は残業手当を含んだ想定月給・想定年収です。
※これまでの経験、スキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回


　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月20,000円
家族手当：子一人あたり月3,000円（18歳まで）
寮社宅：単身寮への入寮可（規定あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で対象／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※OJT：ご本人の力量を見ながら進め、先輩社員もしっかりフォローします。
※資格取得補助：業務上必要資格/免許は全額会社負担。

＜その他補足＞
・地域手当
・出張日当
・作業服貸与（作業服、安全靴、保護具等の支給）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日休み（土曜出勤日あり、当社カレンダーによる）
年末年始休暇、有給休暇（初年度10日、保存有給制度あり）、特別休暇、出産育児休業・介護休業