株式会社フジコー

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【北九州】施工管理（管理職）※一部生産管理あり～基本日祝休み/年間120日/71周年の老舗企業～

【北九州】施工管理（管理職）※一部生産管理あり～基本日祝休み/年間120日/71周年の老舗企業～

◇◆鉄鋼業界経験者歓迎！／施工管理の経験が活かせます／創業71年、独自技術で安定経営／充実の研修制度・資格取得制度あり／■主に建設工事現場監督、施工管理を担当/一部工場製品(ロール・ローラー・配管等)生産管理業務／宇宙航空研究開発機構（JAXA）との共同研究技術も保有◇◆
創業71年、溶接・溶射といわれる鉄の加工技術を応用して現在321件の特許を取得。現在も安定し成長を続ける同社で、施工管理(一部生産管理)業務をお任せします。
焼却場や発電プラントの側壁水管やボイラー管などの補修・長寿命化などの現場監督・施工管理、また工場で製作されたロール・ローラー・配管等の肉盛製品の生産管理業務です。現場監督・施工管理経験、鉄鋼業界経験者を歓迎致します！
■業務概要：
焼却場や発電プラントでは、環境保全の観点から非常に高い温度で物を燃やします。その時に次第に傷んでしまう工場内の側壁水管やボイラー管などの設備をできるだけ傷まないように当社の独自技術で、耐用年数を長くする補修や工事を行います。配属予定の若松響第2工場ではその工事監督・施工管理を担当して頂きます。また、当社工場で製作された耐久性に優れたロール・ローラー・配管等を、製鉄所・焼却場・発電プラント向けに納入しています。
■具体的な業務内容：
基本的に溶接の技術は、客先の現地作業員が行いますので、メインのミッションとしてはお客様からのオーダーを正確に把握し、工事準備～完了までの管理を行います。
・工事管理(SV)：工事に係る営業、見積、安全、品質、工期管理などの業務
・建設工事に係る法的対応業務(書類作成及び管理など)や工事着工や進捗における官庁申請
※工期は1週間～3か月程度の規模まで様々ですが、基本は数週間程度のものがメインです。出張先は北は北海道から南は沖縄まで様々です。出張時の手当てはもちろんのこと、休暇もしっかりと取れる体制を作っておりますのでご安心ください！
・生産管理業務：客先からの仕様書を社内仕様に落とし込みを行い、工程管理～納品までをご担当頂きます。
■e-Learing含めた充実の研修・資格取得制度
現在、社員のスキルアップに力を入れており、会社負担での資格取得支援を行っております。業務に必要なスキルを身に着けるための勉強については会社としても費用面含めたサポートを実施いたします。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須状況：
・工事監督・施工管理の経験が3年以上
・普通自動車免許お持ちの方
・エクセル・ワードなどの基本PC操作(Excel・Word・PowerPointによる表作成、計算・図形による簡単な作図)ができる方
・宿泊を伴う出張が可能な方(出張手当等有)
■歓迎条件：
〇監理技術者資格 〇機械器具設置工事 〇1級、2級管工事施工管理技士 〇1級、2級建築施工管理技士 〇1級、2級土木施工管理技士 いずれかを取得している方歓迎。
※鉄鋼業界の経験がある方も歓迎です。

＜必要資格＞
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、監理技術者建築工事業、監理技術者土木工事業、監理技術者管工事業、監理技術者塗装工事業

＜勤務地詳細＞
若松響第2工場
住所：北九州市若松区響町1丁目110-1
勤務地最寄駅：JR若松線／若松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
自家用車通勤可（会社送迎バスも朝・夕各1便あり）

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1964時間45分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
368万円～504万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～360,000円

＜月給＞
270,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には賞与、残業手当を含みます。
※上記月給には残業手当を含みます。
※これまでの経験、スキルを考慮して決定します。予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※基本年間2ヵ月（2021年度実績3ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月20,000円
家族手当：子一人あたり月3,000円（18歳まで）
寮社宅：単身寮への入寮可（規定あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で対象／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※OJT：経験に応じて行い、基本は先輩社員について仕事を覚えます。
　 　　　　ご本人の力量を見ながら進め、先輩社員もしっかりフォローします。
※資格取得補助：業務上必要資格/免許は全額会社負担。

＜その他補足＞
・地域手当
・出張日当
・作業服貸与（作業服、安全靴、保護具等の支給）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

月1回程度土曜日出勤あり※当社年間カレンダーによる
年末年始休暇、有給休暇（初年度10日、保存有給制度あり）、特別休暇、出産育児休業・介護休業