三光電業株式会社

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【広島】PLC制御ソフト開発、基板設計・開発　※転勤なし／専門商社及び制御機器の製造／再雇用制度あり

【広島】PLC制御ソフト開発、基板設計・開発　※転勤なし／専門商社及び制御機器の製造／再雇用制度あり

PLC制御ソフト開発、オリジナルボード（基板）の設計・開発業務をお任せいたします。

＼おすすめポイント／
・世の中になければ作る！オリジナルボードの自社製品開発あり
・広島市から転勤なし／63歳定年以降も相談により働ける／働き方改革認定企業！
・創業60年／取引先多岐にわたりコロナ禍においても増収を継続中

■職務内容：
PLC制御ソフト開発、オリジナルボード（基板）の設計・開発業務をお任せいたします。

担当するもの：
デジタル回路（マイコン・CPU使用）をメインで担当いただく予定で、アナログ回路は主に電流値計測、電圧値計測がございます。
「こういった機能をもった基盤が作れないか？」というお客様の声からスタートし、企画段階から携わることが多いです。
また、既成製品のカスタマイズ設計も一部ございます。（内容：当社が設計した基板のリニューアル・機能性向上、他社でつくられた基盤の当社への置き換えなど）

設計にかける期間：
簡単な基盤ではおよそ3か月、長いものでは検証時に環境試験を実施したり、二次試作・三次試作を行うため、約2年かかった実績もあります。

同時に受け持つ案件数：
見積り段階のもの、受注仕掛かり段階のもの、部品廃止による置き換え対応などを含めると5件前後です。

導入実績：
半導体・液晶装置メーカー、自動車・自動車部品メーカー、食品・飲料装置メーカーをはじめとし、鉄鋼・金属、化学・ゴム、薬品、住宅・建材といった様々な業種において多種多様なオリジナルボード（基板）の納入実績があります。
「高機能すぎる」または「機能が足りない」など顧客の様々なご要望にお応えし問題解決が図れる製品を提供しています。
顧客ニーズをくみ取りボード製造から納入まで管理をしていただきます。

■モデル年収：
入社１０年目／主任クラス／400万以上
入社２５年目／課長クラス／600万以上

■当社の特徴：
当社は電子・制御・FA機器・産業用ロボットの販売及び制御機器の製造業者です。南区比治山に産業用ロボットの展示場を設置しており、販売先として、クマヒラ・マツダ関連・三浦工業・テラル等業種も多岐に亘り，コロナ禍のもと増収傾向にあり今後も安定した業況推移が見込まれています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・PLC制御ソフト開発
・回路設計
・基板設計

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市西区商工センター5-11-7
勤務地最寄駅：山陽本線／井口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円
その他固定手当/月：20,000円～80,000円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間40時間0分/月～20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験に応じて給与を設定いたします・
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（7月、12月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
家族手当：扶養範囲内の子(20歳未満)15,000円／1名
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり／65歳まで

＜定年＞
63歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度
海外研修あり

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、産前産後休業制度、育児休業制度
各種研修制度、パートナー手当て

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土（月1回出勤あり）、日、祝日、GW、慶弔休暇
※夏期休暇、年末年始休暇については計画年休として取得