株式会社タテイシ広美社 【広島県府中市】サインディスプレイの企画デザイン／空間デザイン／意匠設計

【広島県府中市】サインディスプレイの企画デザイン／空間デザイン／意匠設計

◇創業40年の歴史と最先端の技術を融合させ大手企業との取引増大中◇
■業務概要：
全国のスーパーやドラッグストア、空港免税店、有名ブランドストアなどの大型商業施設の空間デザイン、看板、サイン、ディスプレイの企画デザイン、内装デザインを担当頂きます。
集客・誘導・行動・警告など、サインが発する情報は様々で、設置する環境や発信する相手に応じて、最適なデザインや設置方法も異なります。人々がより快適に、安全に過ごすことができるサイン作りを様々な角度から企画し、制作していきます。
スペースデザイン最大手の会社から依頼が多い理由は、「国内外の最新で一流の商材に常にアンテナを張り、時流に乗るスピード感」が挙げられます。
そのため海外視察なども積極的に行っており、顧客の期待を上回る製品を企画・デザインしていただきます。
■主な業務内容
顧客ニーズに合わせた提案を行い、これまでの枠にとらわれないクリエイティブデザインを対応いただきます。
ご自身が手掛けたものを直接目にすることにとてもやりがいを感じます。
■同社の特徴
広島県知事、島根県知事と人材育成、事業継承を中心に意見交換を行い、全国各地で挿入されている同社の先端技術を紹介するなど地域連携、地域振興にも力を注いでいます。
同社では経営に近いポジションで新規事業、戦略立案にも携わって頂きます。ご本人の希望、志向性等勘案しポジションをご用意する予定です。
■魅力：
同社が本社を構える、広島県府中市は人口4万人の小さな町です。そんな小さな町で、東京の大手企業を始めとした全国のクライアントを相手に、全国の誰もが知る有名施設や世界的な国際イベントの看板・デジタルサイネージを手掛けるなど、第一線で活躍しています。それは時代のニーズやお客様のご要望に合わせて、屋内外看板やデジタルサイネージなどを自社で開発・提案し、オーダーメイドで対応しているからです。瀬戸内の自然豊かな環境に住みながら、全国の有名施設のサインを手掛け、最先端でクリエイティブな作品に携われ、やりがいは格別です。
【参照】
情熱企業　https://youtu.be/3uEgu6WQDaM
そーだったのカンパニー　https://youtu.be/wcxrTLTXmy4
企業PV https://youtu.be/jjBFed-g2cI

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・イラストレーター　フォトショップを使用してデザインの経験がある方
・建築や内装の意匠設計・デザイン
・関連業界（広告・印刷・映像・材料メーカー等）
・デザイナー経験
※顧客の「困った」に応えてきた経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県府中市河南町114
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：80分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:20
＜その他就業時間補足＞
休憩時間：12:00～13:00、10:00～10:10、15:00～15:10

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間も変更なし

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円

＜月給＞
200,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与（6月、8月、12月）※12月は決算賞与
※平均年齢33歳　平均年収500万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
家族手当：補足事項無し
住宅手当：補足事項無し
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修有

＜その他補足＞
健康診断、退職金制度、国内外の社員研修、ＢＢＱなどの社内レクリエーション他
2019年度 社員旅行　https://t-kobisha.co.jp/post-5139/?pg=3#contents
2019年度 忘年会　https://t-kobisha.co.jp/post-5312/?pg=2#contents
経営指針発表会　https://t-kobisha.co.jp/post-7573/?pg=0#contents

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

※2024年度
年末年始休暇、夏季休暇、GW、産前産後休暇、育児休暇制度等
※有給休暇平均取得日数12日／年