株式会社タテイシ広美社 【広島県府中市】コンサルティング営業※5年連続増収増益/賞与昨年5~8か月支給/UIターン歓迎

【広島県府中市】コンサルティング営業※5年連続増収増益/賞与昨年5~8か月支給/UIターン歓迎

◇10年間で売上高は6倍に成長/決算賞与15期連続支給/日本全国かつ海外の案件にもグローバルに対応（年間の受注案件数1000件以上）最先端でクリエイティブな物作りに携わりたい、そんな方にオススメの求人です◇
■業務概要：
主に中四国エリアを中心に看板やサイン、デジタルサイネージの企画・設計・施工を行う当社のコンサルティング営業職として従事頂きます。
営業としてクライアントに要望ヒアリング→ニーズ確認→サインのイメージデザインやテーマ確定→デザイン・設計プラン取りまとめ→企画書・見積書作成→クライアント提案。承認後はスムーズに施工・運営まで一貫して対応していただきます。
・サインの提案コンサルティング営業
・デジタルサイネージの提案コンサルティング営業
・新規商材の開拓・開発・マーケティング・ビジネスモデル構築
※経営に近いポジションで新規事業、戦略立案にも携わって頂きます。ご自身の希望、志向性等考慮しポジションをご用意する予定です。
■施工例
大型商業施設の看板やサイン、店舗看板、屋外LEDビジョン、次世代バス型、コロナ対策のアクリル板、自動検温システムなど多数実績あり
■組織構成：約20名（男女比は半々/全員中途入社の方）組織全体の平均年齢は35歳
■当社の強み
・1社完結のワンストップサービス：提案から設計・デザイン・製造・施工まで1社で行う一貫生産を実現
・高品質を実現させる最新設備を積極導入: 国内最大級のレーザー加工機や最新のヨーロッパ製金属レーザー加工機などの最新機械を導入
・累計4万件以上の施工実績: 創業40年で培われた豊富な経験を活かした、大手企業からも信頼される技術力
■当社の魅力
本社のある広島県府中市は人口4万人の小さな町です。その小さな町で、東京の大手企業を始めとした全国のクライアントに、全国の誰もが知る有名施設や世界的な国際イベントの看板・デジタルサイネージを手掛けるなど、第一線で活躍しています。
瀬戸内の自然豊かな環境に住みながら、全国の有名施設のサインを手掛け、最先端でクリエイティブな作品に携わるやりがいは格別です。
広島県知事、島根県知事と人材育成、事業継承を中心に意見交換を行い、全国各地で当社の先端技術を紹介するなど地域連携、地域振興にも力を注いでいます

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・転職のキーワードが「成長」「ワクワク」な人
・全国を相手に大きなビジネスをしていきたいと思っている人
・自分で動かしていくことを面白いと思える方
・自ら発信していくことが好きな方
・提案型の営業経験やコンサルティング営業経験

■歓迎条件：
コンサルタント、広告代理店、建築などの業界はなおマッチングしやすい

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県府中市河南町114
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
東京にも事務所を有するためそちらへの転勤の可能性はございますが、当面は広島本社で勤務いただく予定です。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：80分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:20
＜その他就業時間補足＞
休憩時間：12:00～13:00、10:00～10:10、15:00～15:10

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間も変更なし

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～320,000円
固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回（7月）
■賞与（6月、8月、12月）昨年実績5～8か月支給
※12月は決算賞与（15期連続支給）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：8,000円／上限
家族手当：子供手当（3,000円／月）
住宅手当：単身の場合のみ：月20,000円（年齢上限あり）
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修有

＜その他補足＞
健康診断、退職金制度、資格手当、国内外の社員研修、ＢＢＱなどの社内レクリエーション他
2019年度 社員旅行　https://t-kobisha.co.jp/post-5139/?pg=3#contents
2019年度 忘年会　https://t-kobisha.co.jp/post-5312/?pg=2#contents
経営指針発表会　https://t-kobisha.co.jp/post-7573/?pg=0#contents

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

※2024年度
年末年始休暇、夏季休暇、GW、産前産後休暇、育児休暇制度等
※有給休暇平均取得日数12日／年