株式会社リボルブ沖縄 【沖縄】プログラマー　※沖縄の経済発展に貢献するために生れた金融系システム開発に特化した新会社！

【沖縄】プログラマー　※沖縄の経済発展に貢献するために生れた金融系システム開発に特化した新会社！

100%子会社／沖縄の経済発展のために生まれたIT独立SIer／事業スタートアップに貢献できます！
■業務内容：
親会社であるリボルブ・シスの主要顧客である、金融系（生保、損保、共済、銀行）のシステム開発プロジェクトに参画して頂き、内部設計から製造（プログラミング）、テスト工程（テスト計画、ケース設計、実施検証）までの作業を行っていただきます。
その後、業務知識やシステム環境（開発手法など）、開発プロセスを理解し、スキルを向上させることで保守開発に対して外部設計など上流工程へ参画していただきます。
また、エンジニアの領域に留まらず、将来的にはプロジェクトリーダーといったマネジメントの領域を担当することも可能です。
何よりも業務と併せて、同社事業の創業期メンバーとして、事業拡大にも携われます。他社では味わうことができない、創業メンバーとして、ご活躍いただけます！
本社エントランスは、シンプルな社名ロゴデザインや、エントランスの波を模した壁などは同社社長自らデザインされております。新しく、きれいなオフィスで働くことも実現できます。
■同社の魅力：
沖縄県は「情報通信産業支援制度」のもと、人材育成支援など情報通信産業の育成に積極的な施策が行われております。同社は地元沖縄の活気あふれる人材とともに地域経済の発展に貢献すべく設立されました。スタートアップの段階ではございますが、これから事業発展に貢献することができる創業期メンバーとして活躍することができます。
お客さまが抱える課題に対し、地元沖縄の優秀な人材と共に考え、解決し、成長していくことを目標としています。リボルブ・シスが長年の経験と実績から蓄積してきた業務知識や開発ノウハウ、そこで築いたお客さまとの信頼関係を継承し、当社は金融機関における幅広い業務に関するシステム開発を行います。リボルブ・シスの主要開発拠点として新規開発から長期保守開発まで、そして同社が得意とする大規模開発案件においても高品質なシステムを提供します。また、従来の開発領域に留まらず、デジタルイノベーションを支えるIoTやAIを中心としたデジタルテクノロジーに対しても積極的に取組み、一般的なニアショア開発拠点との差別化を図り、高付加価値なサービスを提供します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必要スキル】
■開発実務経験がある方

【歓迎スキル】
■金融システム開発経験
■基本設計等の上流工程経験者
■生損保・銀行システムのプロジェクト経験
■リーダー、サブリーダー、メンバー管理などのご経験をお持ちの方
※金融業界のシステム開発未経験者も大歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：沖縄県沖縄市中央2-28-1 沖縄市雇用促進等施設内2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
沖縄本社勤務となります。フルリモートワークでの勤務予定はございません。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
285万円～423万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～275,000円

＜月給＞
185,000円～275,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与：6月・12月
※業績次第で決算賞与があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(ガソリン代、高速代支給)
家族手当：※福利厚生その他を参照してください。
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
PMP資格支援制度あり／階層別研修／salesforceベンダー資格を外部講師利用し勉強会／海外での外部研修等

＜その他補足＞
【その他の福利厚生】
資格取得支援制度、定年再雇用制度
不要家族手当：同社加入の健康保険組合に扶養を認定された場合以下の手当が支給されます。
1人目：17,000円/月、2人目：24,500円/月、3人以上：32,,000円/月毎月支給
保育手当（病児・病後保育料）

※マイカー通勤可能　駐車場有（会社負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

ハッピーホリデー休暇（連続して4日間取得可能）、年末年始、年次有給休暇（初年度12日、次年度13日付与（最高20日）、特別休暇（慶弔等）