求人詳細

募集要項

仕事内容	【PM/PMO候補】インフラエンジニア～プライム案件に特化/エンジニアの半数以上がPMです～～大手プライム案件・大手SI案件の上流に特化/成長企業でキャリアアップ～【業務詳細】メインクライアント（大手通信業界、金融等）の大規模インフラ案件を中心とし、ネットワーク／サーバ／データベース設計・構築などの上流工程を手掛ける同社にて、PM/PM候補として活躍いただきます。具体的には、開発案件のプロジェクトマネジメント/既存案件のPMO業務改善/進捗、工数の管理/顧客・ベンダー間調整/リスクマネジメントPMのトレーニング/オープン系システムの設計開発など。【案件】プロジェクトの4割は大手プライム案件・6割は大手SI案件となっております。　例）・大手生命保険会社基盤更改（プライム：規模1200名／数百億円）・大手総合人材系企業基盤更改（アーキテクト）・銀行向け業務システム構築におけるPMO業務・Oracleディレクトリサーバの設計・カード会社システム統合におけるPMO（大規模かつ複雑なプロジェクト管理をサポートするサービス）【キャリアアップ・支援】 ●教育体制完備・１人あたりの年間教育費30万円(日本の企業平均と比べて約7.5倍の金額) 例）約130種類が対象の資格支援制度・LA研修制度・トーマツ研修・社内でのテーマ別分科会(勉強会)など・自分のキャリアについて考える、相談に乗ってもらえる機会を多数ご用意例）・入社前キャリア面談・人事によるフォローアップ面談・目標管理面談、評価フィードバック面談、BizSCORE面談・現場の上長と面談(月1回)など ●キャリアアップしやすい環境・入社3年以内の管理職候補比率52％・社内エンジニアの半数以上がPM・上流SE、新卒入社3年目で上流工程に参画いただくなど、どんどん上流工程にチャレンジしていくことを会社としても期待しています。【企業とし手の魅力】 ●ワークライフバランス例）平均残業時間10.6H・年間休日日数124日・平均有給消化日数14日・テレワーク導入率76.0％ ●企業としての成長 2006年の設立以降、15期連続で増収達成。直近でも年成長率110～120％で伸び続けている会社です。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・サーバ／DB／ネットワークいずれかの設計構築経験（OS不問）・リーダー/サブリーダーなどのマネジメント経験 ■歓迎条件：・得意分野をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F 勤務地最寄駅：各線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞日本橋開発オフィス住所：東京都中央区日本橋本町4-6-10 サトービル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜転勤＞無補足事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業時間10.6H
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無正社員＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中は年次有給休暇の発生なし（リフレッシュ休暇、記念日休暇の支給あり）
給与	＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,060,152円～6,090,216円＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職、経験を考慮し決定 ■年俸制（年俸を12分割し支給） ■給与改定：年1回 ■業績インセンティブ制度：年1回 ■モデル年収：33歳／入社1年目／600万円 ※固定残業手当は月30時間該当分、93,985円を支給。超過した時間外労働の残業手当は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費精算社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞・資格支援制度（対象160種以上）・各種研修(マネジメント・基礎技術・トレンド技術・評価者研修) ・勉強会(資格取得・AI・クラウド・インフラ勉強会) ・LA研修(外部研修) ・SEカレッジ＜その他補足＞ ■帰社日・懇親会・社員旅行の開催 ■社内表彰制度（部長賞、年間部門MVP／MVL、社長賞(メンバ／管理職)、新卒ルーキー賞） ■資格取得支援（資格取得費用、合格祝金）※帰社日にて表彰 ■クラブ活動支援（活動活動費用を会社が支援。スポーツ系、文化系、エンタメ系など多彩） ■外部相談窓口設置（健康面や子育ての悩みなど、様々な相談ができる外部サービス） ■福利厚生倶楽部加入(リロクラブ) ■社会保険完備(関東IT健康保険組合に加入) ■交通費支給（実費精算）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日休日休暇：完全週休2日制（土日祝日※プロジェクトにより一部曜日はシフト制）、年末年始、年次有給、慶弔、創立記念日（1/26）、記念日（希望の1日を申請）、リフレッシュ（年3日／夏季休暇含む）

会社概要

事業概要: ■企業概要：
プロジェクトマネジメントのプロフェッショナル集団として、プロジ大手金融業界、通信業界、EC関連などの様々な業界の大手企業を中心としてクライアントに対して、プロジェクト管理業務から上流工程特化型の開発支援事業を展開しています。

■事業内容：
１．上流工程に特化したプロジェクト支援を行う『プロジェクト統括事業』

２．クライアントの様々なシステム開発を行う『プロジェクト統合開発事業』

３．自社サービス

所在地: 〒103-0023
東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F

設立: 2006年1月

従業員数: 279名

上場市場名: 非上場

資本金: 50百万円

売上高: 4,002百万円

平均年齢: 36.1歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.abi-inc.co.jp/

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求人コード 3009806501

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職種から探す: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > インフラエンジニア > プロジェクトマネージャー（インフラ）
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最寄り駅から探す: 新日本橋駅 / 神田駅(東京都) / 三越前駅 / 小伝馬町駅
業種から探す: IT・通信業界 > ITアウトソーシング

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株式会社ABI 【PM/PMO候補】インフラエンジニア～プライム案件に特化/エンジニアの半数以上がPMです～

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給与	＜予定年収＞　500万円～750万円　　＜賃金形態＞　年俸制　特記事項なし　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：4,060,152円～6,090,216円　　＜月額＞　416,666円～625,000円（12分割）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■前職、経験を考慮し決定　■年俸制（年俸を12分割し支給）　■給与改定：年1回　■業績インセンティブ制度：年1回　■モデル年収：33歳／入社1年目／600万円　※固定残業手当は月30時間該当分、93,985円を支給。超過した時間外労働の残業手当は別途支給。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　本社　住所：東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F　勤務地最寄駅：各線／新日本橋駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　日本橋開発オフィス　住所：東京都中央区日本橋本町4-6-10 サトービル2F　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　休日休暇：完全週休2日制（土日祝日※プロジェクトにより一部曜日はシフト制）、年末年始、年次有給、慶弔、創立記念日（1/26）、記念日（希望の1日を申請）、リフレッシュ（年3日／夏季休暇含む）