求人詳細

募集要項

仕事内容	【在宅可】アプリ開発エンジニア※上流工程に特化した事業展開／PL・PMになるまで育成／15期連続増収 ★上流案件9割以上／プライム案件多数／スキルアップ環境充実／年間休日124日／評価体制◎／15期連続増収の成長企業★ ■同社の特徴： ◎エンジニアとして「生き抜く力」を付けて欲しいという、エンジニア出身の代表の思いで上流工程に特化して案件を受注。社員の多くが早期から上流工程にチャレンジできるよう案件受注段階から環境を整えております。「PL/PMを担えるまで育成」していく方針です。 ◎研修費は年間一人当たり30万円と教育に力を入れています。資格取得受験料は全額会社負担・eラーニング・SEカレッジの外部研修の導入・社内勉強会などを用意しています。 ■職務概要：特定の業界に絞らず、開発プロジェクトを受注しています。スキルに応じて開発～設計～要件定義のいずれかをお任せしますが、成長に合わせてどんどん上流の業務をお任せしていく方針です。 ■プロジェクト例：・大手保険会社基幹業務の構築（ERPパッケージの導入・カスタマイズ）・大手広告会社データ基盤の構築／更改（AWS等、クラウド環境への移行）・SalseForceの導入・カスタイマイズ（CRM系） ※一人で案件に入ることはなく、チームでアサインされます。 ■入社後のキャリア：入社前から所属部門の責任者とキャリア面談を実施。自身が目指したいキャリアビジョンと当社が期待したい役割を擦り合わせ、キャリアプランの構築を一緒に行います。定期的なフォローと面談の機会もあり、評価・キャリアプランについても安心して働けます。（1）開発メンバー※～4年目基本設計、詳細設計、製造が一貫して担えるように先輩社員と一緒に経験を積み、エンジニアの基盤作りとして自身の武器となるスキル習得を目指します。上流工程にも積極的に関わっていきます。（2）チームリーダー※～8年目お客様と対話しながらチームを纏めるチームリーダーのポジションにチャレンジ頂きます。 3名ほどのメンバーを持ちながら、要件定義／仕様調整／チームの進捗／品質をマネジメントしていきます。（3）8年目以降のキャリア自身の目指したいビジョンに合わせ、PL ⇒ PMと進むマネジメントキャリア（ラインコース）か、TL ⇒ スペシャリストと進むスペシャリストキャリア（スペシャリストコース）を選べる環境を用意しています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：何かしらの言語でのシステム開発経験1年以上 ※当社に活かせるスキル・経験※ 【OS】 Windows/Linux/iOS/Android/Mac 【言語】 python、Java、C#、Node.js、Vue.js、ASP.Net、VB.Net、PHPなど【クラウド】 AWS、Azureなど
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F 勤務地最寄駅：各線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無補足事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業時間10.6H
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無正社員＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中は年次有給休暇の発生なし（リフレッシュ休暇、記念日休暇の支給あり）
給与	＜予定年収＞ 351万円～650万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,504,000円～6,500,000円＜月額＞ 292,000円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職、経験を考慮し決定 ■年俸制（年俸を12分割し支給） ■給与改定：年1回 ■業績インセンティブ制度：年1回 ■モデル年収：33歳／入社1年目／600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費精算社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞・資格支援制度（対象160種以上）・各種研修(マネジメント・基礎技術・トレンド技術・評価者研修) ・勉強会(資格取得・AI・クラウド・インフラ勉強会) ・LA研修(外部研修) ・SEカレッジ＜その他補足＞ ■帰社日・懇親会・社員旅行の開催 ■社内表彰制度（部長賞、年間部門MVP／MVL、社長賞(メンバ／管理職)、新卒ルーキー賞） ■資格取得支援（資格取得費用、合格祝金）※帰社日にて表彰 ■クラブ活動支援（活動活動費用を会社が支援。スポーツ系、文化系、エンタメ系など多彩） ■外部相談窓口設置（健康面や子育ての悩みなど、様々な相談ができる外部サービス） ■福利厚生倶楽部加入(リロクラブ) ■社会保険完備(関東IT健康保険組合に加入) ■交通費支給（実費精算）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日休日休暇：完全週休2日制（土日祝日※プロジェクトにより一部曜日はシフト制）、年末年始、年次有給、慶弔、創立記念日（1/26）、記念日（希望の1日を申請）、リフレッシュ（年3日／夏季休暇含む）

会社概要

事業概要: ■企業概要：
プロジェクトマネジメントのプロフェッショナル集団として、プロジ大手金融業界、通信業界、EC関連などの様々な業界の大手企業を中心としてクライアントに対して、プロジェクト管理業務から上流工程特化型の開発支援事業を展開しています。

所在地: 〒103-0023
東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F

設立: 2006年1月

従業員数: 279名

上場市場名: 非上場

資本金: 50百万円

売上高: 4,002百万円

平均年齢: 36.1歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.abi-inc.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010089051

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最寄り駅から探す: 新日本橋駅 / 神田駅(東京都) / 三越前駅
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給与	＜予定年収＞　351万円～650万円　　＜賃金形態＞　年俸制　特記事項なし　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：3,504,000円～6,500,000円　　＜月額＞　292,000円～541,666円（12分割）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■前職、経験を考慮し決定　■年俸制（年俸を12分割し支給）　■給与改定：年1回　■業績インセンティブ制度：年1回　■モデル年収：33歳／入社1年目／600万円　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F　勤務地最寄駅：各線／新日本橋駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　休日休暇：完全週休2日制（土日祝日※プロジェクトにより一部曜日はシフト制）、年末年始、年次有給、慶弔、創立記念日（1/26）、記念日（希望の1日を申請）、リフレッシュ（年3日／夏季休暇含む）