高松電機株式会社 【静岡県浜松市】電気制御設計～創業70年以上／大手自動車系メーカーと安定取引／残業平均２０時間～

【静岡県浜松市】電気制御設計～創業70年以上／大手自動車系メーカーと安定取引／残業平均２０時間～

＜大手自動車系メーカーと安定取引・財務状況安定◎自動制御装置やエレクトロニクス関連装置を手掛ける＞

■募集背景：脱炭素化などで省エネ・省人力にしていく動きが高まっており、発注が増えている為人員強化の為の増員での募集となります。

■職務内容：電気技術者として自動制御電装部品の設計・製作、およびロボットのティーチングをお任せします。
設計から施工まで一連の流れをお任せ致しますが、製造の部門は専任で担当している者もおります。
当社は70年以上の歴史があり、高い技術力から創業当時から大手企業とのお取引を長年に渡り行ってきた信頼と実績により、古くなったものや省力化の為に新しいものに変更する際に選ばれています。

■組織構成：製造課に配属となります。現在13名のメンバーがおり、女性1名・男性12名、21歳から62歳までと年代も様々で、配属先の平均年齢は38歳です。落ち着いた雰囲気の会社で、仕事中はもくもくと職人気質の方が多いです。
■働き方：案件の状況にて残業時間の波がありますが、残業が増えれば、翌月は落ち着いて働けるように業務量を管理しています。客先に出向いての業務もありますが、基本的には日帰り対応です。
■仕事のやりがい・魅力：ものづくりに携われるのが魅力です。量産ではなく、1点ものを手掛けるのでこだわりを持って仕事しております。製作期間は、1週間から3か月程度です。
■同社の特徴：
同社は生産設備の自動化とともに、歩んできました。長年培われた技術と実績は今日の生産設備に欠かせない制御技術として、国内はもとより海外からも高い評価を得ています。また、オートメーション制御機器のデストリビューターとしても100社余りの製品販売を行い近年ではメカトロニクス技術も含めた幅広い省力機器の製作実績も踏まえてきました。益々ハイテク技術が発展していく中で、同社としてもその技術の習得のため日々研鑽していき、今後も制御技術の専門企業として顧客の役に立てるよう努力していきます。特に最近は生産設備においても環境の向上が社会的責任として要求されています。同社は省力、省人、省エネをキャッチフレーズとしてそれらの要求を満足すべく、培った制御技術を駆使し顧客満足、しいては環境向上の社会的責任を推進していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・CADの使用経験がある方
・制御設計の経験　シーケンス制御の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区植松町259-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・マイカー通勤可／無料駐車場あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月残業：平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～250,000円

＜月給＞
170,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力によって決定
・昇給あり：1.00%～3.00%(前年度実績)
・賞与あり：年2回


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により（上限月額25千円）マイカー通勤可
家族手当：上限14千円（配偶者5千円：子供1人に付き3千円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共（勤続年数1年～）

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度(65歳迄)

＜教育制度・資格補助補足＞
メーカー研修あり（社内研修とは別で社外の企業様が行っている研修です）


＜その他補足＞
■食事補助手当（19時半を超えたら食事補助で200円/日支給されます）
■連休手当
■介護保険
■任意労災保険
■財形貯蓄

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

・その他（夏季・年末年始休暇・ゴールデンウィーク）
※案件によっては、休日出社が発生するケースがございます。（月1程度）