東洋計器株式会社

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【長野/松本】システム技術営業 ～IoT・AI技術を計量技術に融合／福利厚生◎～

【長野/松本】システム技術営業 ～IoT・AI技術を計量技術に融合／福利厚生◎～

～長野本社で転勤なし／1946年創業、水道メーター・ガスメーター業界でトップシェアの企業／各種手当あり／基本土日祝休み～
■業務概要
どの家庭にもあり生活インフラを支える水道・ガスメーター×IoT機器による組み合わせで遠隔監視やビッグデータ収集といったDX化を展開しています。プリセールスエンジニアとしての豊富な経験と知識を駆使して弊社IoT製品やサービスの総合的な提案を実施しお客様の課題やニーズを解決していただきます。
・ガス事業者や水道事業者(自治体を含む)へのIoT関連機器提案
・自社開発システムやSaaSサービスの提案、導入支援
・研究開発部門やシステム開発部門、営業部門と協力してお客様の課題解決支援
■組織構成
配属予定部署では7名の方が在籍しており、部長1名、スタッフ6名となっております。
■入社後のイメージ
当社ではOJT制度を採用しており、入社後は先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。期間は半年を予定しておりますが、個人の能力に応じて決めさせていただきます。
■当社の特徴：
当社は1933年（昭和8年）の創業以来、水道メーター・ガスメーターの
開発・製造・販売を手掛ける老舗企業です。メーターにマイコンを組み入れ、ガス漏れや、震度5以上の地震等を検知しガスを遮断するシステムは、当社が業界に先駆けて開発したものであり、既存のメーターにとどまらず、「メーターと通信の融合」をキーワードに独自製品の開発も積極的に行っています。
当社ではメーターに付加価値を加えた新たなサービスを次々と展開していますが、近年開発した「ガスるっく」は、スマートフォンやタブレット端末から、ガスの使用量や料金の確認、ガスの開閉などができる画期的なシステムです。他にもガスを時間帯別・用途別に分けて計れるようにし、料金プランの設定ができる商品およびシステムの開発や、振込用紙がなくても携帯電話を使ってコンビニでガスの料金を支払うことができる「eガスチケット」等、時代のニーズに合わせたサービスを生み出しています。また高齢化社会に対応し、メーターを通信回線で結び、水やガスの使用状況で安否を確認する「見守りサービス」も開始しています。
■育児制度について
当社では2018年度育児休業取得率が、男女ともに100％達成しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【優遇要件】
・ITコンサルティングの経験
・IoT(システム)関連の営業経験
・製造業での営業、技術営業経験
・パッケージシステムの導入展開経験
・ネットワーク構築経験
・技術資料作成経験
・商品技術説明の経験
・マーケティング経験
・システムサポート業務経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県松本市和田3967-10
勤務地最寄駅：松本駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：6時間30分
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～
固定残業手当/月：22,700円～（固定残業時間15時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
217,700円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力により決定
■昇給：年1回（10月）※個人ごとの査定による
■賞与：年2回（7月、12月）

年収300万円の場合、月15.5Hの固定残業代22,700円
※年収に応じて固定残業時間は変動
※固定残業時間は時給金額から換算
※固定残業時間超過分は別途支給

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社の規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（401k）＋退職一時金制度

＜定年＞
60歳
定年後、雇用延長制度有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
管理職研修等の階層別研修制度、自己啓発推進制度、資格取得奨励制度　等

＜その他補足＞
■手当：役職手当、資格手当、営業手当　他
財形貯蓄制度、テニスコート(臨空工業団地内)、茶室、休養室など
サークル活動(茶道部、野球部)
リフレッシュルーム・健康ジム併設

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

土曜、日曜、祝日、慶弔等特別有給休暇、夏季・年末年始休暇、育児休暇、全社一斉有給休暇　等
※年間カレンダーにより土曜出勤の場合あり